Jurist mit Schwerpunkt Vertriebsrecht (m/w/d)
Aufgaben
- Sie unterstützen die Fach- und Führungsebene bei rechtlichen Fragestellungen zu vertriebsbezogenen Vertrags- und Risikothemen
- Sie bearbeiten eigenverantwortlich juristische Einzelfälle mit hoher Komplexität, insbesondere in konfliktbehafteten Sachverhalten
- Sie übernehmen die rechtliche Bewertung und abschließende Bearbeitung von Beschwerden aus dem Vertriebsumfeld
- Sie prüfen und beurteilen Sachverhalte im Zusammenhang mit Beratungsfehlern, Haftungsfragen und vertraglichen Pflichtverletzungen
- Sie kommunizieren souverän mit externen Stellen wie Rechtsvertretern, Behörden und Gerichten
- Sie begleiten die Implementierung neuer gesetzlicher Anforderungen sowie interner Prozesse und vertrieblicher Anpassungen
Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes juristisches Studium, beispielsweise als Volljurist, Diplomjurist oder Wirtschaftsjurist
- Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Vertriebsrecht oder in angrenzenden Rechtsgebieten mit
- Sie haben idealerweise praktische Erfahrung in der rechtlichen Bewertung von Vergütungs- und Provisionsmodellen sowie in Fragestellungen zur Beendigung von Vertragsverhältnissen
- Sie sind sicher in der Analyse komplexer rechtlicher Konstellationen innerhalb unterschiedlicher Vertriebsmodelle
- Sie überzeugen durch ein souveränes Auftreten, eine klare Kommunikation sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Sie übernehmen eine anspruchsvolle juristische Tätigkeit mit hohem Verantwortungsgrad innerhalb eines inhaltlich spannenden Projektumfelds
- Sie arbeiten in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit kurzen Abstimmungswegen und einer pragmatischen Entscheidungsfindung
- Sie profitieren von hoher Flexibilität: Je nach Wunsch in Teil- oder Vollzeit sowie flexiblen Arbeitszeiten bei einer Wochenarbeitszeit von 38 Stunden in Vollzeit
- Sie erhalten Gestaltungsspielraum für Ihre tägliche Arbeitsorganisation und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ihnen eröffnet sich eine Perspektive auf eine Projektverlängerung sowie auf weiterführende Folgeprojekte
- Sie werden durch eine professionelle und persönliche Betreuung begleitet – vom Bewerbungsprozess über den Projekteinsatz bis zur gesamten Laufzeit
Über Hays
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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