Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Aufgaben
- Umfassende Personalsachbearbeitung für tariflich und außertariflich Beschäftigte
- Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellen von Personalakten, Pflege von Stammdaten, administrative Betreuung
- Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie Zusatzvereinbarungen
- Bescheinigungswesen (z.?B. Arbeitgeberbescheinigungen, Meldungen an Behörden und Krankenkassen)
- Erstellung von Arbeitszeugnissen (einfach und qualifiziert)
- Unterstützung im Tagesgeschäft der Personalbetreuung, Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte
- Zusammenarbeit mit internen Bereichen sowie externen Stellen (z.?B. Behörden, Dienstleister)
- Nutzung und Pflege von MS Office sowie der HR-Software SAGE
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Personalwesen bzw. in der Personalsachbearbeitung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Erfahrung mit SAGE ist nice to have, aber kein Muss
- Strukturierte, gewissenhafte und serviceorientierte Arbeitsweise
- Diskretion, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Benefits
- Zentraler Standort in Potsdam – sehr gute Erreichbarkeit
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Begleitete Einarbeitung und Betreuung während der Projektarbeit
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position ist Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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