Projektmanager (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Aufgaben
- Projektleitung inklusive Planung, Steuerung, Terminierung und Risikobewertung
- Kundenmanagement als zentrale Schnittstelle, inkl. Durchführung von Change-Verhandlungen
- Kosten- und Auftragsmanagement mit Budgetkontrolle, Kostentracking und Full Customer Order Management
- Reporting durch Erstellung interner und externer Statusberichte sowie Eskalationsmanagement
- Operative Führung des Projektteams (nicht disziplinarisch) und Sicherstellung eines effizienten Informaionsflusses
Profil
- Abgeschlossenes Bachelorstudium in Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrt, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung: davon fundierte Erfahrung im Change Management sowie in Projektleitung / Projektmanagement
- Vertiefte IT-Kenntnisse in MS Office, MS Project und SAP
- Gute Kenntnisse im Prozessmanagement, Risikomanagement und Total Quality Management (TQM)
- Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse
Benefits
- Start ab sofort / je nach Verfügbarkeit
- Attraktives Gehalt
- 35h/Woche
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
If you have any questions about accessibility and inclusion please contact us confidentially at: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . The HAYS word, the H devices, 'Hays Working for your tomorrow' and 'Powering the world of work' and associated logos and artwork are trademarks of Hays PLC. The H devices are original designs protected by registration in many countries. All rights are reserved.