Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d)

Temporary employment
Heidelberg
Startdatum: sofort
Referenznummer: 868960/1
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Aufgaben

  • Prüfen und Verarbeiten von Eingangsrechnungen 
  • Fehlbuchungen identifizieren und notwendige Korrekturen veranlassen 
  • Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen 
  • Erstellung und Pflege monatlicher Statistiken 
  • Im Rahmen der regelmäßigen Berichterstattung sämtliche automatische und manuelle Buchungen für den Zuständigkeitsbereich auf Vollständigkeit und Richtigkeit prüfen, ggfs. Korrekturen veranlassen, Umbuchungen durchführen 
  • Konten permanent überwachen und quartalsweise abstimmen 
  • Reisekostenabrechnungen in Bezug auf existierende Rahmenrichtlinien (RTX-Policies, gesetzliche Vorschriften und interne Verfahrensanweisungen) prüfen und Vollständigkeit der Einzelbelege sicherstellen. 
  • Abweichungen im direkten Kontakt mit dem entsprechenden Mitarbeiter/-in klären und notwendige Korrekturen veranlassen 
  • Neue und geänderte Gesetze bzw. Richtlinien analysieren, Handlungsbedarfe ermitteln, Verfahrensänderungen und ggfs. Anpassungen im SAP-System vorschlagen

Profil

  • Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifizierung 
  • Erste Erfahrungen im Bereich Rechnungswesen 
  • Selbständige Arbeitsweise 
  • Gute analytische Fähigkeiten 
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und SAP

Benefits

  • Es handelt sich zunächst um eine befristete Stelle im Rahmen einer Elternzeitvertretung (via Arbeitnehmerüberlassung)

Über Hays

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Lena-Sophie Heß
+49 621 1788 2510
Referenznummer : 868960/1
If you have any questions about accessibility and inclusion please contact us confidentially at: inklusion-hpsg@hays.de.
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