Schnittstellenmanagement für DC-Kabelprojekte (m/w/d)

Temporary employment
Dortmund
Startdatum: sofort
Referenznummer: 866348/1
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Aufgaben

  • Mitwirkung bei Ausschreibungsspezifikationen inkl. Erstellung und Pflege der Scope-Split-Matrix
  • Prüfung schnittstellenrelevanter Dokumente auf Konformität
  • Projektübergreifende Koordination technischer Schnittstellen (Onshore-Station, Kabelsystem, Tiefbau, interne Projekte)
  • Management komplexer projektinterner Schnittstellen (z.B. Übergangsmuffengruben)
  • Aufbau und Umsetzung eines strukturierten Schnittstellenprozesses
  • Vorbereitung, Moderation & Dokumentation regelmäßiger Interface-Meetings
  • Unterstützung von TQ-, ECR-Prozessen sowie Anpassungen von Leistungsumfängen
  • Nachverfolgung von Entscheidungen, Identifikation von Unklarheiten und Lösung von Schnittstellenkollisionen
  • Sicherstellung eines neutralen Schnittstellenmanagements und Unterstützung in Querschnittsbereichen (QM, PM, Inbetriebsetzung)
  • Sicherstellung eines vollständigen Schnittstellendesigns inkl. Dokumentationskoordination

Profil

  • Hochschulabschluss im Ingenieurwesen oder vergleichbar
  • Erfahrung im Projektgeschäft und in Infrastruktur-/Kabelprojekten
  • Starke Kommunikations- und Konfliktmanagementfähigkeiten
  • Ausgeprägtes Stakeholder-Management
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Erfahrung mit komplexen EPCI-Verträgen
  • Erfahrung in internationalen, interkulturellen Projekten
  • Belastbarkeit in herausfordernden Projektumgebungen
  • Reisebereitschaft innerhalb des Amprion-Projektgebiets
  • Persönliche Eigenschaften: lösungsorientiert, durchsetzungsstark, teamfähig, flexibel

Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Louisa Alkert
Referenznummer : 866348/1
If you have any questions about accessibility and inclusion please contact us confidentially at: inklusion-hpsg@hays.de.
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