Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Temporary employment
Böhl-Iggelheim
Startdatum: sofort
Referenznummer: 871403/1
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Aufgaben

  • Verantwortung des Einkaufs sowie des gesamten Lieferantenmanagements
  • Ständige Bedarfsermittlung und Kostenkontrolle
  • Ablauf- und Prozessoptimierung der Beschaffungsprozesse
  • Aktive Mitgestaltung der Globalisierung und Innovationsfähigkeit
  • Sicherstellung der optimalen Auslastung an Material und Rohstoffen unter Berücksichtigung der Lagerkapazitäten
  • Erstellung von Marktanalysen und allgemeinen Reports zur Risikominimierung für Einkauf und Supply Chain
  • Dual Sourcing (2-Lieferantenstrategie)
  • Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit F&E, Supply Chain und Produktion

Profil

  • Betriebswirtschaftlicher Hochschulabschluss oder Kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierung Schwerpunkt Einkauf/Warenwirtschaft
  • Berufserfahrung im Bereich Einkauf
  • Sehr gutes technisches Verständnis
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis
  • Verhandlungsgeschick in deutscher und englischer Sprache
  • Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
  • Äußerst sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein und unternehmerischen Denken
  • Idealerweise Lean Techniken
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Gute SAP Kenntnisse im Fachbereich von Vorteil
  • Grundsätzliche Reisebereitschaft

Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

+ 49 621 1788-4297
Referenznummer : 871403/1
If you have any questions about accessibility and inclusion please contact us confidentially at: inklusion-hpsg@hays.de.
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