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Jobprofil

Finance Manager (m/w/d)

Finanzmanager: abwechslungsreicher Job mit Verantwortung

In jedem wirtschaftenden Unternehmen gibt es Bedarf an Budgetierung und Management der vorhandenen Finanzen. Um langfristige Liquidität gewährleisten und strategische Investitionen tätigen zu können, stehen Finanzmanager und Finanzemanagerinnen bzw. Finance Manager zur Verfügung. Sie sind als Business-Experte bzw. -Expertin im Unternehmen für sämtliche Themenbereiche der Kapitalanlage, Cashflow, Ressourcenverwaltung, Steuerrecht und Buchhaltung zuständig. Dabei arbeiten Finanzmanager und Finanzmanagerinnen eng mit anderen Abteilungen und der Managementebene zusammen.

Finanzmanager und -managerinnen sorgen für die optimale Planung von Geldmitteln. Sie analysieren und steuern finanzwirtschaftliche Aufgaben im Unternehmen, werten Kennzahlen aus und entwickeln Strategien, um Finanzierungsmöglichkeiten zu evaluieren. Dabei wird ebenso die Einhaltung von Kreditlimits sowie die Zahlung verschiedener Gebühren überwacht, Finanzberichte erstellt und Investitionen veranlasst. In diesem Zusammenhang ist es notwendig, Investitionsdaten zu analysieren und Unterlagen vorzubereiten. Somit kann maßgeblich Einfluss auf die Unternehmensstrategie und damit verbundene Profitmaximierung genommen werden.

 

Für Bewerber

FINANZMANAGER

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Sie suchen einen Job als Finance Manager? (m/w/d)

Als Finanzmanager oder Finanzmanagerin überwachen Sie die gesamten finanziellen Bewegungen innerhalb eines Unternehmens. Sie tragen die Verantwortung dafür, langfristige Liquidität zu gewährleisten und zukünftige Investitionen zu planen. Durch die Analyse und Steuerung finanzwirtschaftlicher Aufgaben arbeiten Sie profitmaximierend und eng mit anderen Abteilungen zusammen.

Sie suchen einen Finanzmanager? (m/w/d)

Mit einem kompetenten Finanzmanager oder einer Finanzmanagerin in Ihrem Unternehmen haben Sie die beste Grundlage für eine erfolgreiche Finanzplanung. Durch den Einsatz eines Finanzmanagers bzw. einer Finanzmanagerin gelingt es Ihnen, kurz- und langfristige Finanzziele zu erreichen. Dabei werden Analysen durchgeführt und Strategien entwickelt, um Ihre Möglichkeiten der Profitmaximierung zu erörtern.

Sie suchen ein spannendes Finanzmanager Projekt?

Als Experte oder Expertin für Finanzen bringen Sie neben finanzwirtschaftlichem Fachwissen bereits die Expertise aus verschiedensten Projekten mit. Sie sind mit der Erstellung von Finanzberichten, Analysen von Statistiken und der Steuerung von Geldströmen vertraut? Dann bauen Sie Ihre Expertise mit einer spannenden neuen Herausforderung weiter aus.

Die Tätigkeit eines Finanzmanagers bzw. einer Finanzmanagerin umfasst folgende Kernkompetenzen:

  • Abläufe im Rechnungswesen regeln
  • Jahresabschlüsse erstellen
  • Finanzpläne und Unternehmensprozesse optimieren
  • Überwachung des Cashflows
  • Budgetierung, Finanz- und Kostenplanung
  • Beratung der Unternehmensleitung
  • Planung des Personaleinsatzes
  • Ansprechpartner für Steuer- und Wirtschaftsprüfer

Abhängig von der Branche und dem Unternehmen ist es jedoch auch möglich, sich in eine bestimmte Richtung zu spezialisieren und weitere Kompetenzen zu entwickeln.

Die Tätigkeit eines Finanzmanagers bzw. einer Finanzmanagerin umfasst folgende Kernkompetenzen:

  • Abläufe im Rechnungswesen regeln
  • Jahresabschlüsse erstellen
  • Finanzpläne und Unternehmensprozesse optimieren
  • Überwachung des Cashflows
  • Budgetierung, Finanz- und Kostenplanung
  • Beratung der Unternehmensleitung
  • Planung des Personaleinsatzes
  • Ansprechpartner für Steuer- und Wirtschaftsprüfer

Abhängig von der Branche und dem Unternehmen ist es jedoch auch möglich, sich in eine bestimmte Richtung zu spezialisieren und weitere Kompetenzen zu entwickeln.


Finanzmanager und Finanzmanagerinnen sind absolute Unternehmens-Allrounder. Entsprechend hoch sind die Anforderungen an ihre Tätigkeiten. Voraussetzung ist mindestens eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, bestenfalls mit Fokus auf den Bereich Finanzen und Buchhaltung. Für die Management-Tätigkeit sollte außerdem ausreichend Berufserfahrung vorliegen.

Folgende Hard Skills werden zusätzlich vorausgesetzt:

  • Verhandlungssicheres Englisch und weiterer Sprachen in internationalen Firmen
  • Zahlen- und Statistikkenntnisse
  • Aktuelle Kenntnisse des Steuerrechts und Rechnungslegungsvorgaben
  • SAP-Kenntnisse und weitere relevante Accounting-Software

Diese Soft Skills sind weiterhin von Vorteil:

  • Analytisches Denken
  • Führungsqualitäten
  • Vertrauenswürdigkeit
  • Systematisches Arbeiten
  • Hohe Belastbarkeit, insbesondere bei Quartalsabschlüssen

Finanzmanager und Finanzmanagerinnen sind absolute Unternehmens-Allrounder. Entsprechend hoch sind die Anforderungen an ihre Tätigkeiten. Voraussetzung ist mindestens eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, bestenfalls mit Fokus auf den Bereich Finanzen und Buchhaltung. Für die Management-Tätigkeit sollte außerdem ausreichend Berufserfahrung vorliegen.

Folgende Hard Skills werden zusätzlich vorausgesetzt:

  • Verhandlungssicheres Englisch und weiterer Sprachen in internationalen Firmen
  • Zahlen- und Statistikkenntnisse
  • Aktuelle Kenntnisse des Steuerrechts und Rechnungslegungsvorgaben
  • SAP-Kenntnisse und weitere relevante Accounting-Software

Diese Soft Skills sind weiterhin von Vorteil:

  • Analytisches Denken
  • Führungsqualitäten
  • Vertrauenswürdigkeit
  • Systematisches Arbeiten
  • Hohe Belastbarkeit, insbesondere bei Quartalsabschlüssen

Das Gehalt eines Finanzmanagers bzw. einer Finanzmanagerin kann sehr stark variieren. Das Gehalt ist immer abhängig von der Unternehmensgröße, der Erfahrung, der Branche und dem genauen Jobprofil. In der Regel verfügen Finanzmanager und -managerinnen bereits über mehrjährige Berufserfahrung und tragen durch die Leitungstätigkeit eine hohe Verantwortung. Daher können Sie mit einem Bruttojahresgehalt ab 45.000 bis 50.000 Euro rechnen. Das Gehalt liegt in internationalen Unternehmen und als Senior Manager deutlich darüber.

Das Gehalt eines Finanzmanagers bzw. einer Finanzmanagerin kann sehr stark variieren. Das Gehalt ist immer abhängig von der Unternehmensgröße, der Erfahrung, der Branche und dem genauen Jobprofil. In der Regel verfügen Finanzmanager und -managerinnen bereits über mehrjährige Berufserfahrung und tragen durch die Leitungstätigkeit eine hohe Verantwortung. Daher können Sie mit einem Bruttojahresgehalt ab 45.000 bis 50.000 Euro rechnen. Das Gehalt liegt in internationalen Unternehmen und als Senior Manager deutlich darüber.


Da das Jobprofil des Finanzmanagers und der Finanzmanagerin Tätigkeiten umfasst, die in jedem Unternehmen relevant sind, sind Finanzmanager und -managerinnen gefragte Fachkräfte. Vor allem bietet der Job als Finance Manager für Bewerber, die sich auf aktuelle Trends in der Finanzbranche spezialisiert haben, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Dazu gehört beispielsweise das Thema der künstlichen Intelligenz. Hier werden sich die Aufgaben des Finance Managers zukünftig deutlich verändern, hin zu einer automatisierten Datenanalyse und daraus resultierend mehr Zeit für Managementtätigkeiten. So werden beispielsweise für die Einführung von RPA-Systemen (Robotic Process Automation), die das Rechnungswesen automatisieren, Experten gesucht, die erkennen, für welche Bereiche eines Unternehmens sich diese Software eignet und welche Umstrukturierungen dafür nötig sind.

Da das Jobprofil des Finanzmanagers und der Finanzmanagerin Tätigkeiten umfasst, die in jedem Unternehmen relevant sind, sind Finanzmanager und -managerinnen gefragte Fachkräfte. Vor allem bietet der Job als Finance Manager für Bewerber, die sich auf aktuelle Trends in der Finanzbranche spezialisiert haben, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Dazu gehört beispielsweise das Thema der künstlichen Intelligenz. Hier werden sich die Aufgaben des Finance Managers zukünftig deutlich verändern, hin zu einer automatisierten Datenanalyse und daraus resultierend mehr Zeit für Managementtätigkeiten. So werden beispielsweise für die Einführung von RPA-Systemen (Robotic Process Automation), die das Rechnungswesen automatisieren, Experten gesucht, die erkennen, für welche Bereiche eines Unternehmens sich diese Software eignet und welche Umstrukturierungen dafür nötig sind.


Innovative Techniken und neue Strukturen werden den Finanzbereich verändern. Somit können Routinearbeiten, wie das Erfassen und Auswerten von Daten, durch intelligente Technologien durchgeführt werden. Für Finanzmanager und Finanzmanagerinnen die Gelegenheit, mehr Zeit in Management- und Strategieaufgaben zu investieren. Zusätzlich kann wertvoller Input geliefert werden, um die Arbeit des Chief Financial Officers (CFO) hinsichtlich der Kapitallokation oder der Produktentwicklung zu unterstützen. So wird es zukünftig darum gehen, neueste digitale Analyseanwendungen zu erarbeiten und zu testen sowie die Kontrolle über neue Technologien auszuüben. Die Aufgabe des Finanzmanagers und der Finanzmanagerin wird - neben dem hohen strategischen Anteil - darin liegen, Daten in nachvollziehbare Informationen umzuwandeln und Handlungsempfehlungen umzusetzen. Somit kann der Finanzmanager bzw. die Finanzmanagerin Entscheidungen des Unternehmens maßgeblich beeinflussen.

Innovative Techniken und neue Strukturen werden den Finanzbereich verändern. Somit können Routinearbeiten, wie das Erfassen und Auswerten von Daten, durch intelligente Technologien durchgeführt werden. Für Finanzmanager und Finanzmanagerinnen die Gelegenheit, mehr Zeit in Management- und Strategieaufgaben zu investieren. Zusätzlich kann wertvoller Input geliefert werden, um die Arbeit des Chief Financial Officers (CFO) hinsichtlich der Kapitallokation oder der Produktentwicklung zu unterstützen. So wird es zukünftig darum gehen, neueste digitale Analyseanwendungen zu erarbeiten und zu testen sowie die Kontrolle über neue Technologien auszuüben. Die Aufgabe des Finanzmanagers und der Finanzmanagerin wird - neben dem hohen strategischen Anteil - darin liegen, Daten in nachvollziehbare Informationen umzuwandeln und Handlungsempfehlungen umzusetzen. Somit kann der Finanzmanager bzw. die Finanzmanagerin Entscheidungen des Unternehmens maßgeblich beeinflussen.


Wie vermittelt Hays Finanzmanager?

Auf der Suche nach kompetenten Finanzmanagern und -managerinnen arbeiten wir bei der Personalvermittlung nach unserem innovativen „Finden & Binden“ Konzept. Das hilft uns dabei, die perfekte Besetzung für jeden Finanzmanager Job zu finden. Wir analysieren dabei eingehend Vakanzen von Unternehmen und Profile potenzieller Bewerberinnen und Bewerber, gleichen Profildaten mit denen der Unternehmen ab und stellen Kontakte her. Sobald ein fachlicher Austausch zwischen Bewerbenden und Unternehmen stattgefunden hat, geht es bei gegenseitigem Interesse an die Abstimmung der relevanten Rahmenbedingungen mit Hays. Bewerberinnen und Bewerber können entweder direkt beim Unternehmen oder im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung bei Hays eingestellt werden.

Top Stellenangebote als Finance Manager

Reference number: 827970/1

SAP Program Manager (m/f/d)

Freelance/Contracting project
Stuttgart
  • Migration from Tagetik to SAP Group Reporting and SAP Financial Planning as the central platform for group reporting and planning
  • Implementation and optimization of SAP Master Data Governance (MDG) to ensure consistent and high-quality master data processes
  • Integration and implementation of IFRS 16 requirements in the new SAP-based reporting and planning system
  • Planning, managing, and monitoring as a program manager
  • Identifying and managing risks, dependencies, and synergies across projects
  • Collaborating with business departments, IT teams, C-Level and external service providers
Online since: Tue Jul 08 16:29:56 CEST 2025
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Reference number: 829387/1

OT System Specialist - SCADA Integration (m/f/d)

Freelance/Contracting project
North Rhine-Westphalia
  • This role as an OT Systems Integration Specialist is to ensure effective management and of real-time application and data landscapes within the company. A core component of this role is the essential knowledge of Hyper Historian and the migration of Hyper Historian to a new AD account
  • OT System Management: Understanding and supporting the existing OT landscape of applications, Integrating new data sources into existing application landscapes, Monitoring and accessing 3rd party SQL Databases, Conducting required incident and problem management aligned with ITIL4 principles
  • SCADA Systems Integration: Implementing technical solutions in collaboration with multi-national teams, Realising interfaces for data connection of decentralized energy production plants, Improvement of data processing through optimization and automation
  • Support and Customer Engagement: Acting as a main contact for AD Migration project, Providing 3rd level support for existing OT Systems, Supporting knowledge transfer to 1st Level Support teams
Online since: Tue Jul 08 15:21:05 CEST 2025
Jetzt ansehen
Reference number: 827279/1

.NET API Developer (m/f/d)

Freelance/Contracting project
Remote, Nearshore
  • Lead the development of a cutting-edge Data API
  • This project offers the opportunity to work on a highly innovative solution that integrates with Databricks Unity Catalog, supporting both GraphQL and REST interfaces
  • Design and develop a scalable .NET-based API for dynamic data access
  • Build seamless integration with Databricks Unity Catalog
  • Ensure high performance, security, and maintainability of the API
  • Collaborate with cross-functional teams to align with business needs
  • Contribute to the architectural framework of the new data platformss needs
Online since: Tue Jul 08 15:11:10 CEST 2025
Jetzt ansehen
Reference number: 829349/1

Audio Tuner Expert (m/f/d)

Employment with Hays Professional Solutions GmbH
Cologne
  • Create software architecture of the system that would fulfil system/functional requirements, and achieve the desired business outcome
  • Lead the architecture of (Tuner Domain) to deliver a scalable, reliable, modular, and high-quality product design, and guide the software development teams
  • Responsible for the architecture definition and to review a high-level design, consult on the requirement gathering process, and support the overall software delivery
  • Leading the Tuner architecture and system design for IVI/CDC products
  • Owning the Tuner end-to-end system architecture including SOC, VIP. DSP, AMP and other peripherals
  • Leads technical discussions with internal and external customers to provide technical differentiation
  • Documentation for software architecture, design and use guides
  • Lead Tuner field reception tuning along with Custome
  • Guide the team to debug complex Tuner issues in the system including field reception conditions
  • Guide the team System profiling and analysis of Tuner related issues (end-to-end including peripherals
Online since: Tue Jul 08 14:14:30 CEST 2025
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Reference number: 829101/1

HR Systems Manager for a premium automotive company (m/f/d)

Employment with Hays Professional Solutions GmbH
Berlin
  • Minister and maintain our current and future HR systems, including ensuring data integrity and accuracy
  • Configure and customize the HR systems to meet organizational needs and improve functionality
  • Drive and participate in HR UniCore Workshops and steer the tasks and needs for different projects
  • Troubleshoot and resolve system-related issues and provide technical support to HR staff
  • Ensure compliance with data privacy regulations and organizational policies regarding data security
  • Work closely with IT to ensure the HR IT tools are integrated with other organizational systems (e.g., payroll, benefits)
  • Lead or participate in HR system implementation and upgrade projects, including planning, testing, and deployment
  • Manage timelines, resources, and stakeholder communication throughout system-related projects
  • Implement data security measures to protect sensitive employee information
  • Monitor compliance with data protection regulations, such as GDPR or HIPAA, as applicable
Online since: Mon Jul 07 09:28:59 CEST 2025
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Reference number: 829076/1

Embedded Linux Graphics Software Engineer for a premium automotive company (m/f/d)

Employment with Hays Professional Solutions GmbH
Berlin
  • Develop and integrate the graphics subsystem for the MBUX infotainment system
  • Work on backend UI technologies including Wayland compositor and Qt stack
  • Extend and integrate Unity as a next-generation UI toolkit
  • Make architectural decisions for system-wide UI components
  • Ensure high performance and quality of graphics software
  • Collaborate with internal and external stakeholders for planning and testing
  • Support the Product Owner in backlog prioritization and development planning
  • Take ownership of developed software components
  • Contribute to developer-friendly tools and frameworks
  • Maintain and improve system integration of graphics engines
Online since: Fri Jul 04 09:20:26 CEST 2025
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Reference number: 828862/1

Frontend Angular Developer (m/f/d)

Freelance/Contracting project
Essen, München
  • Develop and maintain a user-friendly interface for the GOO lifecycle management software application using Angular
  • Collaborate with cross-functional teams to gather requirements and implement frontend solutions
  • Write clean, efficient, and maintainable code in Angular
  • Implement and maintain unit tests for frontend components
  • Follow Agile methodologies for project management
  • Utilize Git for version control and collaboration
  • Use Azure DevOps for requirement management, reporting and project management
Online since: Thu Jul 03 15:58:35 CEST 2025
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