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Jobprofil

Finance Manager (m/w/d)

Finanzmanager: abwechslungsreicher Job mit Verantwortung

In jedem wirtschaftenden Unternehmen gibt es Bedarf an Budgetierung und Management der vorhandenen Finanzen. Um langfristige Liquidität gewährleisten und strategische Investitionen tätigen zu können, stehen Finanzmanager und Finanzemanagerinnen bzw. Finance Manager zur Verfügung. Sie sind als Business-Experte bzw. -Expertin im Unternehmen für sämtliche Themenbereiche der Kapitalanlage, Cashflow, Ressourcenverwaltung, Steuerrecht und Buchhaltung zuständig. Dabei arbeiten Finanzmanager und Finanzmanagerinnen eng mit anderen Abteilungen und der Managementebene zusammen.

Finanzmanager und -managerinnen sorgen für die optimale Planung von Geldmitteln. Sie analysieren und steuern finanzwirtschaftliche Aufgaben im Unternehmen, werten Kennzahlen aus und entwickeln Strategien, um Finanzierungsmöglichkeiten zu evaluieren. Dabei wird ebenso die Einhaltung von Kreditlimits sowie die Zahlung verschiedener Gebühren überwacht, Finanzberichte erstellt und Investitionen veranlasst. In diesem Zusammenhang ist es notwendig, Investitionsdaten zu analysieren und Unterlagen vorzubereiten. Somit kann maßgeblich Einfluss auf die Unternehmensstrategie und damit verbundene Profitmaximierung genommen werden.

 

Für Bewerber

FINANZMANAGER

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Sie suchen einen Job als Finance Manager? (m/w/d)

Als Finanzmanager oder Finanzmanagerin überwachen Sie die gesamten finanziellen Bewegungen innerhalb eines Unternehmens. Sie tragen die Verantwortung dafür, langfristige Liquidität zu gewährleisten und zukünftige Investitionen zu planen. Durch die Analyse und Steuerung finanzwirtschaftlicher Aufgaben arbeiten Sie profitmaximierend und eng mit anderen Abteilungen zusammen.

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Sie suchen einen Finanzmanager? (m/w/d)

Mit einem kompetenten Finanzmanager oder einer Finanzmanagerin in Ihrem Unternehmen haben Sie die beste Grundlage für eine erfolgreiche Finanzplanung. Durch den Einsatz eines Finanzmanagers bzw. einer Finanzmanagerin gelingt es Ihnen, kurz- und langfristige Finanzziele zu erreichen. Dabei werden Analysen durchgeführt und Strategien entwickelt, um Ihre Möglichkeiten der Profitmaximierung zu erörtern.

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Als Experte oder Expertin für Finanzen bringen Sie neben finanzwirtschaftlichem Fachwissen bereits die Expertise aus verschiedensten Projekten mit. Sie sind mit der Erstellung von Finanzberichten, Analysen von Statistiken und der Steuerung von Geldströmen vertraut? Dann bauen Sie Ihre Expertise mit einer spannenden neuen Herausforderung weiter aus.

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Welche Aufgaben haben Finanzmanager?

Die Tätigkeit eines Finanzmanagers bzw. einer Finanzmanagerin umfasst folgende Kernkompetenzen:

  • Abläufe im Rechnungswesen regeln
  • Jahresabschlüsse erstellen
  • Finanzpläne und Unternehmensprozesse optimieren
  • Überwachung des Cashflows
  • Budgetierung, Finanz- und Kostenplanung
  • Beratung der Unternehmensleitung
  • Planung des Personaleinsatzes
  • Ansprechpartner für Steuer- und Wirtschaftsprüfer

Abhängig von der Branche und dem Unternehmen ist es jedoch auch möglich, sich in eine bestimmte Richtung zu spezialisieren und weitere Kompetenzen zu entwickeln.

Die Tätigkeit eines Finanzmanagers bzw. einer Finanzmanagerin umfasst folgende Kernkompetenzen:

  • Abläufe im Rechnungswesen regeln
  • Jahresabschlüsse erstellen
  • Finanzpläne und Unternehmensprozesse optimieren
  • Überwachung des Cashflows
  • Budgetierung, Finanz- und Kostenplanung
  • Beratung der Unternehmensleitung
  • Planung des Personaleinsatzes
  • Ansprechpartner für Steuer- und Wirtschaftsprüfer

Abhängig von der Branche und dem Unternehmen ist es jedoch auch möglich, sich in eine bestimmte Richtung zu spezialisieren und weitere Kompetenzen zu entwickeln.


Welchen Anforderungen sollte ein Finanzmanager entsprechen?

Finanzmanager und Finanzmanagerinnen sind absolute Unternehmens-Allrounder. Entsprechend hoch sind die Anforderungen an ihre Tätigkeiten. Voraussetzung ist mindestens eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, bestenfalls mit Fokus auf den Bereich Finanzen und Buchhaltung. Für die Management-Tätigkeit sollte außerdem ausreichend Berufserfahrung vorliegen.

Folgende Hard Skills werden zusätzlich vorausgesetzt:

  • Verhandlungssicheres Englisch und weiterer Sprachen in internationalen Firmen
  • Zahlen- und Statistikkenntnisse
  • Aktuelle Kenntnisse des Steuerrechts und Rechnungslegungsvorgaben
  • SAP-Kenntnisse und weitere relevante Accounting-Software

Diese Soft Skills sind weiterhin von Vorteil:

  • Analytisches Denken
  • Führungsqualitäten
  • Vertrauenswürdigkeit
  • Systematisches Arbeiten
  • Hohe Belastbarkeit, insbesondere bei Quartalsabschlüssen

Finanzmanager und Finanzmanagerinnen sind absolute Unternehmens-Allrounder. Entsprechend hoch sind die Anforderungen an ihre Tätigkeiten. Voraussetzung ist mindestens eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, bestenfalls mit Fokus auf den Bereich Finanzen und Buchhaltung. Für die Management-Tätigkeit sollte außerdem ausreichend Berufserfahrung vorliegen.

Folgende Hard Skills werden zusätzlich vorausgesetzt:

  • Verhandlungssicheres Englisch und weiterer Sprachen in internationalen Firmen
  • Zahlen- und Statistikkenntnisse
  • Aktuelle Kenntnisse des Steuerrechts und Rechnungslegungsvorgaben
  • SAP-Kenntnisse und weitere relevante Accounting-Software

Diese Soft Skills sind weiterhin von Vorteil:

  • Analytisches Denken
  • Führungsqualitäten
  • Vertrauenswürdigkeit
  • Systematisches Arbeiten
  • Hohe Belastbarkeit, insbesondere bei Quartalsabschlüssen

Wie viel verdient ein Finance Manager?

Das Gehalt eines Finanzmanagers bzw. einer Finanzmanagerin kann sehr stark variieren. Das Gehalt ist immer abhängig von der Unternehmensgröße, der Erfahrung, der Branche und dem genauen Jobprofil. In der Regel verfügen Finanzmanager und -managerinnen bereits über mehrjährige Berufserfahrung und tragen durch die Leitungstätigkeit eine hohe Verantwortung. Daher können Sie mit einem Bruttojahresgehalt ab 45.000 bis 50.000 Euro rechnen. Das Gehalt liegt in internationalen Unternehmen und als Senior Manager deutlich darüber.

Das Gehalt eines Finanzmanagers bzw. einer Finanzmanagerin kann sehr stark variieren. Das Gehalt ist immer abhängig von der Unternehmensgröße, der Erfahrung, der Branche und dem genauen Jobprofil. In der Regel verfügen Finanzmanager und -managerinnen bereits über mehrjährige Berufserfahrung und tragen durch die Leitungstätigkeit eine hohe Verantwortung. Daher können Sie mit einem Bruttojahresgehalt ab 45.000 bis 50.000 Euro rechnen. Das Gehalt liegt in internationalen Unternehmen und als Senior Manager deutlich darüber.


Wie sind die Aussichten für eine Karriere als leitender Finanzexperte?

Da das Jobprofil des Finanzmanagers und der Finanzmanagerin Tätigkeiten umfasst, die in jedem Unternehmen relevant sind, sind Finanzmanager und -managerinnen gefragte Fachkräfte. Vor allem bietet der Job als Finance Manager für Bewerber, die sich auf aktuelle Trends in der Finanzbranche spezialisiert haben, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Dazu gehört beispielsweise das Thema der künstlichen Intelligenz. Hier werden sich die Aufgaben des Finance Managers zukünftig deutlich verändern, hin zu einer automatisierten Datenanalyse und daraus resultierend mehr Zeit für Managementtätigkeiten. So werden beispielsweise für die Einführung von RPA-Systemen (Robotic Process Automation), die das Rechnungswesen automatisieren, Experten gesucht, die erkennen, für welche Bereiche eines Unternehmens sich diese Software eignet und welche Umstrukturierungen dafür nötig sind.

Da das Jobprofil des Finanzmanagers und der Finanzmanagerin Tätigkeiten umfasst, die in jedem Unternehmen relevant sind, sind Finanzmanager und -managerinnen gefragte Fachkräfte. Vor allem bietet der Job als Finance Manager für Bewerber, die sich auf aktuelle Trends in der Finanzbranche spezialisiert haben, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Dazu gehört beispielsweise das Thema der künstlichen Intelligenz. Hier werden sich die Aufgaben des Finance Managers zukünftig deutlich verändern, hin zu einer automatisierten Datenanalyse und daraus resultierend mehr Zeit für Managementtätigkeiten. So werden beispielsweise für die Einführung von RPA-Systemen (Robotic Process Automation), die das Rechnungswesen automatisieren, Experten gesucht, die erkennen, für welche Bereiche eines Unternehmens sich diese Software eignet und welche Umstrukturierungen dafür nötig sind.


Wie entwickelt sich der Job eines Finance Managers?

Innovative Techniken und neue Strukturen werden den Finanzbereich verändern. Somit können Routinearbeiten, wie das Erfassen und Auswerten von Daten, durch intelligente Technologien durchgeführt werden. Für Finanzmanager und Finanzmanagerinnen die Gelegenheit, mehr Zeit in Management- und Strategieaufgaben zu investieren. Zusätzlich kann wertvoller Input geliefert werden, um die Arbeit des Chief Financial Officers (CFO) hinsichtlich der Kapitallokation oder der Produktentwicklung zu unterstützen. So wird es zukünftig darum gehen, neueste digitale Analyseanwendungen zu erarbeiten und zu testen sowie die Kontrolle über neue Technologien auszuüben. Die Aufgabe des Finanzmanagers und der Finanzmanagerin wird - neben dem hohen strategischen Anteil - darin liegen, Daten in nachvollziehbare Informationen umzuwandeln und Handlungsempfehlungen umzusetzen. Somit kann der Finanzmanager bzw. die Finanzmanagerin Entscheidungen des Unternehmens maßgeblich beeinflussen.

Innovative Techniken und neue Strukturen werden den Finanzbereich verändern. Somit können Routinearbeiten, wie das Erfassen und Auswerten von Daten, durch intelligente Technologien durchgeführt werden. Für Finanzmanager und Finanzmanagerinnen die Gelegenheit, mehr Zeit in Management- und Strategieaufgaben zu investieren. Zusätzlich kann wertvoller Input geliefert werden, um die Arbeit des Chief Financial Officers (CFO) hinsichtlich der Kapitallokation oder der Produktentwicklung zu unterstützen. So wird es zukünftig darum gehen, neueste digitale Analyseanwendungen zu erarbeiten und zu testen sowie die Kontrolle über neue Technologien auszuüben. Die Aufgabe des Finanzmanagers und der Finanzmanagerin wird - neben dem hohen strategischen Anteil - darin liegen, Daten in nachvollziehbare Informationen umzuwandeln und Handlungsempfehlungen umzusetzen. Somit kann der Finanzmanager bzw. die Finanzmanagerin Entscheidungen des Unternehmens maßgeblich beeinflussen.


Wie vermittelt Hays Finanzmanager?

Auf der Suche nach kompetenten Finanzmanagern und -managerinnen arbeiten wir bei der Personalvermittlung nach unserem innovativen „Finden & Binden“ Konzept. Das hilft uns dabei, die perfekte Besetzung für jeden Finanzmanager Job zu finden. Wir analysieren dabei eingehend Vakanzen von Unternehmen und Profile potenzieller Bewerberinnen und Bewerber, gleichen Profildaten mit denen der Unternehmen ab und stellen Kontakte her. Sobald ein fachlicher Austausch zwischen Bewerbenden und Unternehmen stattgefunden hat, geht es bei gegenseitigem Interesse an die Abstimmung der relevanten Rahmenbedingungen mit Hays. Bewerberinnen und Bewerber können entweder direkt beim Unternehmen oder im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung bei Hays eingestellt werden.

Top Stellenangebote als Finance Manager

Reference number: 828862/1

Frontend Angular Developer (m/f/d)

Freelance/Contracting project
Essen, München
  • Develop and maintain a user-friendly interface for the GOO lifecycle management software application using Angular
  • Collaborate with cross-functional teams to gather requirements and implement frontend solutions
  • Write clean, efficient, and maintainable code in Angular
  • Implement and maintain unit tests for frontend components
  • Follow Agile methodologies for project management
  • Utilize Git for version control and collaboration
  • Use Azure DevOps for requirement management, reporting and project management
Online since: Thu Jul 03 15:58:35 CEST 2025
Reference number: 828869/1

UX Researcher (m/f/d)

Freelance/Contracting project
Berlin
  • Conduct and document research activities in our research repository, ensuring thorough insights into user needs and pain points
  • Preparation and leading workshops focused on functional framing, ideation, and co-design with the relevant stakeholders 
  • Implementation of appropriate research methods such as on-site observations, interviews, user tests, surveys, and literature reviews to gather feedback throughout the project
  • Develop detailed personas and experience maps based on user research and data analysis
  • Definition of the most effective interaction models for the product and evaluate their success through user testing and measurable KPIs
  • Analyze business processes and user cases, define user journeys, and recommend improvements for existing pathways
  • Produce storyboards, user flows, process flows, and sitemaps to communicate interaction and design ideas effectively
Online since: Thu Jul 03 14:53:01 CEST 2025
Reference number: 828525/1

JIRA/ Confluence Administrator (m/f/d)

Freelance/Contracting project
Remote
  • Manage and optimize the Atlassian tool suite
  • Configure, maintain and enhance JIRA and Confluence to support agile teams and business processes
  • Develop custom workflows, fields, screens, and dashboards
  • Script automation and customizations using ScriptRunner or tools
  • Create and manage Structures for advanced portfolio and project tracking
  • Monitor system performance and troubleshoot issues
  • Collaborate with stakeholders to gather requirements and implement solutions
  • Ensure data integrity, access control and system security
  • E2E Atlassian Licence Management
Online since: Thu Jul 03 08:19:51 CEST 2025
Reference number: 827247/1

Transaction Manager Loans (m/f/d)

Permanent employment with our customer
Frankfurt am Main
  • Identify and collate all information required to on-board a new debt facility and review and negotiate the Finance Documents (Facilities Agreement, Intercreditor Agreement, Security Documents, etc. in close coordination with internal and external legal teams
  • Work in close cooperation with all deal participants including legal counsels, compliance, sponsors, borrowers, lenders and debt advisers
  • Handle amendments, additional facilities, ancillary facilities and other post-closing activities
  • Managing secondary debt trades / lender transfers, and ad-hoc request
  • Managing additional utilisations, roll-overs and prepayment requests
  • Managing waiver and consents requests and loan amendments and arranging for Lender voting
  • Monitoring Loan covenants and Margin rachets
  • Ensuring timely updating of internal systems and processes
Online since: Wed Jul 02 10:27:30 CEST 2025
Reference number: 827970/1

SAP Program Manager (m/f/d)

Freelance/Contracting project
Stuttgart
  • Work closely with the program stakeholders and manage the project scope and elaborate solution options
  • Collaborate with the program sponsor, cross-functional teams, and assigned project managers to plan and develop scope, deliverables, required resources, work plan, budget, and timing for new initiatives
  • Organize and coordinate programs and provide guidance to teams and project managers
  • Manage the program based on Corporate IT’s defined PM methodologies and considering the Current organizational setup
  • Scope, plan, and manage projects through the entire life cycle, ensuring delivery to time, cost,and quality
  • Organize PMO and Project Reporting for projects in scope
Online since: Tue Jul 01 12:58:14 CEST 2025
Reference number: 827277/1

SAP (BW) Berechtigungsadministrator (m/f/d)

Freelance/Contracting project
remote, Hamburg
  • Advice on authorisation processes within the Data & Analytics solution, including operation of all internal customer standard processes
  • Communication with the applicants for a better understanding and recording of the authorisation requirements
  • Derivation of an individual authorisation procedure for each user according to the customer's internal standard processes
  • Initiating and tracking the customer's internal standard processes for assigning authorisations and coordinating with the respective application leads in Solution Data & Analytics
  • Queries to the applicants and ensuring targeted communication
  • Identifying logical errors and bringing about clarifications
  • Documentation of challenges in the processes and derivation of process improvement proposals, including preparation and transfer of these to the customer
  • All necessary information, documents, templates, frameworks and regulations are provided by the customer
Online since: Fri Jun 27 16:22:39 CEST 2025
Reference number: 827274/1

Developer SAP BW/4 HANA (m/f/d)

Freelance/Contracting project
remote, Hamburg
  • Translation of the technical requirements provided in the context of market communication into a technical solution design, taking into account the development standards provided by the customer
  • Technical definition, documentation and presentation (for release) of data models in the business warehouse in accordance with the technically defined requirements
  • Implementation of data models for the squad equipment based on the relevant source systems (SAP S/4 Utilities, SAP MaCo-Cloud) incl. creation of technical objects and coding in SAP BW/4 HANA
  • Coding in SAP BW/4 HANA in ABAP and SQL
  • The implementation is carried out according to the prioritisation of the product owner based on the planned migration schedule of the SPACE programme
  • In the event of errors or delays in the preliminary process, the impact on the development roadmap for the Data & Analytics solution should be estimated and displayed
  • Queries to the requestor including identification of logical errors and implementation of corrective measures
  • Documentation of developments and handover to the customer
  • All necessary information, documents, templates, frameworks and regulations are provided by the customer
Online since: Fri Jun 27 16:17:36 CEST 2025
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