Embedded Softwareentwickler

Jobprofil

IT-Techniker (m/w/d)

IT-Techniker – immer eine Lösung für Hard- und Softwareprobleme

IT-Techniker haben durch ihre Tätigkeit in der IT-Beratung immer eine Lösung für Bürosystemtechnik bzw. Geräte- und Systemtechnik parat. Branchenübergreifend entwickeln sie für Unternehmen bedarfsgerechte Informationstechnik-Lösungen und sind für deren Installation, Wartung und Reparatur zuständig. Die so bereitgestellte Hard- und Software ist auf die Arbeitsabläufe der unterschiedlichsten Unternehmen zugeschnitten. Auch nach dem Einrichten gehört die weitere Betreuung wie z. B. die Problembehebung und Reparatur der Technik zum Berufsalltag von IT- Technikern. Zusätzlich führen sie in Unternehmen spezielle Schulungen der Mitarbeitenden für die Anwendung der Hard- und Software durch.

Das Aufgabengebiet von IT-Technikern kann weit über den administrativen Part hinausgehen und auch die Entwicklung von Software oder die Verwaltung von Datenbanken beinhalten. Somit ist zugleich ein Einsatz in den Bereichen der Prozessautomatisierungstechnik oder im multimedialen Informationsmanagement denkbar.

Für Bewerber

IT-TECHNIKER

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Sie suchen einen IT-Techniker-Job (m/w/d)?

Suchen Sie eine neue Herausforderung als IT-Techniker? Dann nutzen Sie Ihre Erfahrungen aus der Entwicklung und Umsetzung von Hard- und Softwarelösungen und gestalten Sie den Arbeitsalltag unterschiedlichster Unternehmen neu. Bringen Sie Ihr Wissen bei der Installation, Wartung und Reparatur von IT-Lösungen in einem Unternehmen Ihrer Wahl ein.

Sie suchen einen erfahrenen IT-Techniker (m/w/d)?

Sie haben Bedarf an einem qualifizierten IT-Techniker, der die unterschiedlichsten Hard- und Softwarelösungen für Ihre Kundenunternehmen entwickelt, installiert, wartet und repariert? Zusätzlich pflegt Ihr zukünftiger IT-Techniker einen engen Kundenkontakt, führt Serviceleistungen aus und vor Ort Schulungen durch. Finden Sie mit uns qualifiziertes IT-Personal!

Sie suchen ein spannendes Projekt als IT-Techniker?

Sie haben schon in unterschiedlichsten Branchen die perfekte Lösung bei IT-Systemen für die Optimierung des Arbeitsalltags eingeführt und umgesetzt? Es gibt mit Sicherheit neue herausfordernde Projekte, in denen Sie Ihr Wissen um Hard- und Software einbringen können und in engem Kontakt zu Ihren Kundenunternehmen stehen.

Was ist ein IT-Techniker?

IT-Techniker entwickeln und installieren Computersysteme und Netzwerke für Unternehmen und schulen die Nutzenden in der Anwendung des von ihnen entwickelten Systems. Dabei kommen nicht nur Kenntnisse von Computersoftware und -hardware zum Einsatz, sondern auch die über unterschiedlichste Internetanwendungen, Netzwerke und Betriebssysteme. Zusätzlich sind IT- Techniker für die Fehlerbehebung zuständig. Mit ihrer Arbeit gelingt es IT-Technikern, den IT-Betrieb im Unternehmen so nachhaltig wie möglich zu gestalten.

IT-Techniker – ein Job mit Zukunft

Der Bereich der Informationstechnologie wird im Zuge der Digitalisierung ein stetig wachsender Sektor in Unternehmen. In kaum einer anderen Branche werden mehr Arbeitsplätze angeboten und entsprechendes Fachpersonal gesucht. Als IT-Fachkraft gestalten Sie den digitalen Fortschritt unterschiedlichster Firmen, indem Sie u. a. neue Programme schreiben, Abläufe effizienter gestalten und kreative Lösungen finden.

Aufgaben und Tätigkeiten von IT-Technikern

Um Hard- und Softwarelösungen für Unternehmen zu finden, Personal zu schulen und als Ansprechperson für die Problembehebung zu gelten, sind IT-Techniker in ihrem Berufsalltag mit folgenden Aufgaben betraut:

  • Beraterfunktion
  • Beschaffung, Aufbau, Installation und Wartung von Geräten sowie Systemen
  • Prüfung der Computerhardware (HDD, Mäuse, Tastaturen usw.), um deren Funktionsfähigkeit zu gewährleisten
  • Problembehebung und Gerätereparatur
  • Bearbeitung von Störfällen und Entwicklung von bedarfsgerechten Lösungen
  • Entwicklung und Wartung lokaler Netzwerke zur Optimierung der Leistung
  • Gewährleistung der Sicherheit und Privatsphäre von Netzwerken und Computersystemen
  • Durchführung von Schulungen

Wie hoch ist das Gehalt eines IT-Technikers?

IT- Techniker steigen in ihrem Job mit einem Monatsbruttogehalt von ca. 3.000 Euro ein. Durchschnittlich verdienen IT-Techniker in Deutschland etwa 42.000 Euro brutto jährlich. Dieses Bruttojahresgehalt kann bei erfahrenen Fachkräften auf etwa 55.000 pro Jahr ansteigen.

Welche Hard- und Soft Skills müssen Sie als IT-Techniker mitbringen?

Absolut notwendig für die Durchführung des Jobs als IT-Fachkraft sind sehr gute Kenntnisse der Hard- und Software aller gängigen Hersteller. Zusätzlich sollten Sie über branchenspezifische IT-Kenntnisse verfügen, um optimale Lösungssysteme anbieten und umsetzen zu können. Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind wichtig für Kundengespräche oder Schulungen, die Sie leiten. Da die Installation, Wartung und Reparatur der Hard- und Software vor Ort in den Unternehmen durchgeführt wird, ist ein Pkw-Führerschein meist unerlässlich.

Für den Job als IT-Techniker sind überdies einige Soft Skills von Bedeutung:

  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Kundenorientierung
  • Souveränes Auftreten
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Organisations- und Zeitmanagementfähigkeit
  • Diagnose- und Problemlösungsfähigkeit

Welche Ausbildung sollten IT-Techniker mitbringen?

Für den Einstig als IT-Techniker ist eine technische Ausbildung, ein Informatikstudium oder eine Umschulung in den IT-Bereich wichtig. Innerhalb von eineinhalb bis zwei Jahren kann durch eine Weiterbildung an einer Fachschule die Ausbildung zum IT-Techniker absolviert werden. Offiziell heißt diese Weiterbildung „Staatlich geprüfter Techniker Fachrichtung Informatik“. Die Teilnehmenden spezialisieren sich dabei auf die Schwerpunkte Betriebsinformatik, Netzwerktechnologie und/oder Technische Informatik. Gleiches ist auch als Fernstudium möglich. Unser Tipp: Wenn Sie auf Jobsuche sind und sich bewerben möchten, empfehlen wir Ihnen eine Zertifizierung als IT-Techniker (z. B. CompTIA A+, Microsoft Certified IT Professional), da das Ihre Chancen am Arbeitsmarkt erhöht.

Finden Sie Ihren nächsten IT-Traumjob oder Ihren nächsten Mitarbeitenden mit Hays

Auf der Suche nach kompetenten IT-Technikern arbeiten wir bei der Personalvermittlung nach unserem innovativen „Finden und binden“-Konzept. Das hilft uns, die perfekte Besetzung für jeden IT-Techniker-Job zu finden. Nachdem Unternehmen ihre Vakanzen und Bewerberinnen und Bewerber ihr Profil bei uns eingerichtet haben, wird eine eingehende Analyse der Daten durchgeführt.

Sind unsererseits keine Fragen mehr zum Bewerberprofil offen, gleichen wir die Profildaten mit denen der Unternehmen ab. Nach Versand eines geeigneten Profils an einen Betrieb folgt ein fachlicher Austausch zwischen den Bewerberinnen und Bewerbern und dem Unternehmen. Wenn von beiden Seiten Interesse besteht, erfolgt eine Abstimmung letzter relevanter Rahmenbedingungen mit Hays. Daraufhin werden Bewerberinnen und Bewerber eingestellt, entweder direkt beim Unternehmen oder im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei Hays.

Top-Stellenangebote für IT-Techniker deutschlandweit

Reference number: 832016/1

Project lawyer Compliance / antitrust law (m/f/d)

Employment with Hays Professional Solutions GmbH
Berlin
  • You review subcontractors and platforms for potential collusion
  • You assess possible price-fixing or market-sharing agreements
  • You analyze internal communications for content relevant to antitrust law and develop corresponding, legally compliant guidelines
  • You train employees and managers
  • You support affected departments and internal interfaces in implementing EU requirements and during internal investigations
Online since: Thu Jul 24 16:09:31 CEST 2025
Jetzt ansehen
Reference number: 832015/1

Project Lawyer Labour Law / Compliance (m/f/d)

Employment with Hays Professional Solutions GmbH
Berlin
  • You carefully review and analyze contract models with freelancers and subcontractors, for example, to identify potential false self-employment
  • You assess cross-border issues, such as social security matters, and monitor current country-specific legal developments
  • You create templates and guidelines and train employees accordingly
  • You support ongoing labor law cases and coordinate with external law firms
Online since: Thu Jul 24 16:09:15 CEST 2025
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Reference number: 832473/1

Program Manager (m/f/d)

Freelance/Contracting project
North Rhine-Westphalia
  • Defines, documents, and carries out the program with a small IT team to lead the decommissioning of various regional applications and to replace them by the standard global platforms
  • Is actively participating in all project meetings and steering and moderating the same
  • Is following up with task management in Jira and ensures delivery as needed per milestone plan
  • Is ensuring contact and information flow between all involve parties and stakeholders
  • Agrees project approach with stakeholders from steering committee, and prepares realistic plans (including quality, risk and communications plans) and tracks activities against the project schedule, managing 
  • Stakeholder involvement as appropriate
  • Plans and monitors the project progress, timeline, budget and resources / Escalates in case of deviations to the related internal project sounding IT colleagues
  • Identifies, assesses and manages risks to the success of the project / Provides effective leadership to the project team, and takes appropriate action where team performance deviates from agreed tolerances
  • Works closely together with the different Project Managers/Workstream leaders, Project Product Owner, Application Product Owner and the Project experts like the Solution Architect
  • Follow companys processes and act according to the IT policies and guidelines
Online since: Thu Jul 24 15:34:22 CEST 2025
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Reference number: 832126/1

Expert Regulatory Affairs (m/f/d)

Freelance/Contracting project
Baden-Wurttemberg
  • Preparation and submission of registration dossiers to CDSCO 
  • Communication with local authorities and agencies
  • Preparation of clinical trials incl. ethics committee submissions
  • Handling of variations and follow-ups
  • Strategic adaptation of EU approvals for the Indian market
Online since: Wed Jul 23 17:52:13 CEST 2025
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Reference number: 832100/1

Principal AI Consultant (m/f/d)

Freelance/Contracting project
Remote
  • Defining technical solutions based on business requirements
  • Coordinating and providing technical support for AI/ML projects
  • Conducting experiments, validating, and optimizing AI solutions
  • Integrating feedback and performance tuning
  • Promoting best practices (reproducibility, governance, ethical AI)Willingness to travel up to 10% (domestic/international)
  • Work location: Office or home office in Garching, Germany
Online since: Wed Jul 23 17:29:53 CEST 2025
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Reference number: 832154/1

Equipment Engineer (m/f/d)

Employment with Hays Professional Solutions GmbH
Ludwigshafen
  • Ensures the quality and effectiveness of projects with key outcomes within the function through sound planning, early risk assessments and the implementation of evasive strategies 
  • Development and use of risk methods and implementation of avoidance/reduction strategies 
  • Supports development and/or upscaling projects 
  • Development of user requirement specifications. Manages multiple, often concurrent projects/programmes 
  • The engineer is responsible for the successful and timely completion of all project objectives and milestones under his control 
  • Management of site constructions within the scope of capital projects / Timely reporting of important project and financial performance indicators to a local and global audience 
  • Technical examination of quotes / Creation of change plans and execution of change tasks and CAPA tasks 
  • Consideration of internal and external guidelines and standardsCoordination of external companies / Gain a thorough knowledge of different technologies for highly effective APIs and processes
  • Independent discussion of project scopes with Global Engineering / Stakeholder Management to ensure that all points relevant to the success of the project are included in the project plans 
  • Ensure that all legal, EHS and GMP requirements are met for the projects managed / Negotiations with external service and equipment providers to ensure that the interests of project participants are represented in AbbVie in the best possible way
Online since: Wed Jul 23 16:30:22 CEST 2025
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Reference number: 831681/1

Embedded Firmware Engineer (m/f/d)

Freelance/Contracting project
Bavaria
  • Existing chipset: Qualcomm QCC3091 (TWS), QCC3095(Headset), QCC3096 (Openear clips
  • New chipset only available since approx 12 months : QCC S5, QCC S7 
  • In depth experience w. ADK (SDK) FW updates and QCC feature support for Bluetooth audio chipsets 
  • Prototyping, integration and development of drivers and components in embedded C for customer audio projects ( TWS Earbuds, Headsets, Speakers ) according to the product requirements
  • Hardware/SW configurations and measurements during prototyping and pre-production
  • Developing unit and integration tests to verify software integrity using analysis tools to check for potential issues in our codebase
  • Collaborating with mobile developers to ensure compatibility between the firmware and mobile applications
  • Contribute to the continuous development of the Bragi embedded domain roadmap
Online since: Wed Jul 23 10:36:27 CEST 2025
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