Embedded Softwareentwickler

Jobprofil

IT-Techniker (m/w/d)

IT-Techniker – immer eine Lösung für Hard- und Softwareprobleme

IT-Techniker haben durch ihre Tätigkeit in der IT-Beratung immer eine Lösung für Bürosystemtechnik bzw. Geräte- und Systemtechnik parat. Branchenübergreifend entwickeln sie für Unternehmen bedarfsgerechte Informationstechnik-Lösungen und sind für deren Installation, Wartung und Reparatur zuständig. Die so bereitgestellte Hard- und Software ist auf die Arbeitsabläufe der unterschiedlichsten Unternehmen zugeschnitten. Auch nach dem Einrichten gehört die weitere Betreuung wie z. B. die Problembehebung und Reparatur der Technik zum Berufsalltag von IT- Technikern. Zusätzlich führen sie in Unternehmen spezielle Schulungen der Mitarbeitenden für die Anwendung der Hard- und Software durch.

Das Aufgabengebiet von IT-Technikern kann weit über den administrativen Part hinausgehen und auch die Entwicklung von Software oder die Verwaltung von Datenbanken beinhalten. Somit ist zugleich ein Einsatz in den Bereichen der Prozessautomatisierungstechnik oder im multimedialen Informationsmanagement denkbar.

Für Bewerber

IT-TECHNIKER

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Sie suchen einen IT-Techniker-Job (m/w/d)?

Suchen Sie eine neue Herausforderung als IT-Techniker? Dann nutzen Sie Ihre Erfahrungen aus der Entwicklung und Umsetzung von Hard- und Softwarelösungen und gestalten Sie den Arbeitsalltag unterschiedlichster Unternehmen neu. Bringen Sie Ihr Wissen bei der Installation, Wartung und Reparatur von IT-Lösungen in einem Unternehmen Ihrer Wahl ein.

Sie suchen einen erfahrenen IT-Techniker (m/w/d)?

Sie haben Bedarf an einem qualifizierten IT-Techniker, der die unterschiedlichsten Hard- und Softwarelösungen für Ihre Kundenunternehmen entwickelt, installiert, wartet und repariert? Zusätzlich pflegt Ihr zukünftiger IT-Techniker einen engen Kundenkontakt, führt Serviceleistungen aus und vor Ort Schulungen durch. Finden Sie mit uns qualifiziertes IT-Personal!

Sie suchen ein spannendes Projekt als IT-Techniker?

Sie haben schon in unterschiedlichsten Branchen die perfekte Lösung bei IT-Systemen für die Optimierung des Arbeitsalltags eingeführt und umgesetzt? Es gibt mit Sicherheit neue herausfordernde Projekte, in denen Sie Ihr Wissen um Hard- und Software einbringen können und in engem Kontakt zu Ihren Kundenunternehmen stehen.

Was ist ein IT-Techniker?

IT-Techniker entwickeln und installieren Computersysteme und Netzwerke für Unternehmen und schulen die Nutzenden in der Anwendung des von ihnen entwickelten Systems. Dabei kommen nicht nur Kenntnisse von Computersoftware und -hardware zum Einsatz, sondern auch die über unterschiedlichste Internetanwendungen, Netzwerke und Betriebssysteme. Zusätzlich sind IT- Techniker für die Fehlerbehebung zuständig. Mit ihrer Arbeit gelingt es IT-Technikern, den IT-Betrieb im Unternehmen so nachhaltig wie möglich zu gestalten.

IT-Techniker – ein Job mit Zukunft

Der Bereich der Informationstechnologie wird im Zuge der Digitalisierung ein stetig wachsender Sektor in Unternehmen. In kaum einer anderen Branche werden mehr Arbeitsplätze angeboten und entsprechendes Fachpersonal gesucht. Als IT-Fachkraft gestalten Sie den digitalen Fortschritt unterschiedlichster Firmen, indem Sie u. a. neue Programme schreiben, Abläufe effizienter gestalten und kreative Lösungen finden.

Aufgaben und Tätigkeiten von IT-Technikern

Um Hard- und Softwarelösungen für Unternehmen zu finden, Personal zu schulen und als Ansprechperson für die Problembehebung zu gelten, sind IT-Techniker in ihrem Berufsalltag mit folgenden Aufgaben betraut:

  • Beraterfunktion
  • Beschaffung, Aufbau, Installation und Wartung von Geräten sowie Systemen
  • Prüfung der Computerhardware (HDD, Mäuse, Tastaturen usw.), um deren Funktionsfähigkeit zu gewährleisten
  • Problembehebung und Gerätereparatur
  • Bearbeitung von Störfällen und Entwicklung von bedarfsgerechten Lösungen
  • Entwicklung und Wartung lokaler Netzwerke zur Optimierung der Leistung
  • Gewährleistung der Sicherheit und Privatsphäre von Netzwerken und Computersystemen
  • Durchführung von Schulungen

Wie hoch ist das Gehalt eines IT-Technikers?

IT- Techniker steigen in ihrem Job mit einem Monatsbruttogehalt von ca. 3.000 Euro ein. Durchschnittlich verdienen IT-Techniker in Deutschland etwa 42.000 Euro brutto jährlich. Dieses Bruttojahresgehalt kann bei erfahrenen Fachkräften auf etwa 55.000 pro Jahr ansteigen.

Welche Hard- und Soft Skills müssen Sie als IT-Techniker mitbringen?

Absolut notwendig für die Durchführung des Jobs als IT-Fachkraft sind sehr gute Kenntnisse der Hard- und Software aller gängigen Hersteller. Zusätzlich sollten Sie über branchenspezifische IT-Kenntnisse verfügen, um optimale Lösungssysteme anbieten und umsetzen zu können. Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind wichtig für Kundengespräche oder Schulungen, die Sie leiten. Da die Installation, Wartung und Reparatur der Hard- und Software vor Ort in den Unternehmen durchgeführt wird, ist ein Pkw-Führerschein meist unerlässlich.

Für den Job als IT-Techniker sind überdies einige Soft Skills von Bedeutung:

  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Kundenorientierung
  • Souveränes Auftreten
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Organisations- und Zeitmanagementfähigkeit
  • Diagnose- und Problemlösungsfähigkeit

Welche Ausbildung sollten IT-Techniker mitbringen?

Für den Einstig als IT-Techniker ist eine technische Ausbildung, ein Informatikstudium oder eine Umschulung in den IT-Bereich wichtig. Innerhalb von eineinhalb bis zwei Jahren kann durch eine Weiterbildung an einer Fachschule die Ausbildung zum IT-Techniker absolviert werden. Offiziell heißt diese Weiterbildung „Staatlich geprüfter Techniker Fachrichtung Informatik“. Die Teilnehmenden spezialisieren sich dabei auf die Schwerpunkte Betriebsinformatik, Netzwerktechnologie und/oder Technische Informatik. Gleiches ist auch als Fernstudium möglich. Unser Tipp: Wenn Sie auf Jobsuche sind und sich bewerben möchten, empfehlen wir Ihnen eine Zertifizierung als IT-Techniker (z. B. CompTIA A+, Microsoft Certified IT Professional), da das Ihre Chancen am Arbeitsmarkt erhöht.

Finden Sie Ihren nächsten IT-Traumjob oder Ihren nächsten Mitarbeitenden mit Hays

Auf der Suche nach kompetenten IT-Technikern arbeiten wir bei der Personalvermittlung nach unserem innovativen „Finden und binden“-Konzept. Das hilft uns, die perfekte Besetzung für jeden IT-Techniker-Job zu finden. Nachdem Unternehmen ihre Vakanzen und Bewerberinnen und Bewerber ihr Profil bei uns eingerichtet haben, wird eine eingehende Analyse der Daten durchgeführt.

Sind unsererseits keine Fragen mehr zum Bewerberprofil offen, gleichen wir die Profildaten mit denen der Unternehmen ab. Nach Versand eines geeigneten Profils an einen Betrieb folgt ein fachlicher Austausch zwischen den Bewerberinnen und Bewerbern und dem Unternehmen. Wenn von beiden Seiten Interesse besteht, erfolgt eine Abstimmung letzter relevanter Rahmenbedingungen mit Hays. Daraufhin werden Bewerberinnen und Bewerber eingestellt, entweder direkt beim Unternehmen oder im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei Hays.

Top-Stellenangebote für IT-Techniker deutschlandweit

Reference number: 829076/1

Embedded Linux Graphics Software Engineer for a premium automotive company (m/f/d)

Employment with Hays Professional Solutions GmbH
Berlin
  • Develop and integrate the graphics subsystem for the MBUX infotainment system
  • Work on backend UI technologies including Wayland compositor and Qt stack
  • Extend and integrate Unity as a next-generation UI toolkit
  • Make architectural decisions for system-wide UI components
  • Ensure high performance and quality of graphics software
  • Collaborate with internal and external stakeholders for planning and testing
  • Support the Product Owner in backlog prioritization and development planning
  • Take ownership of developed software components
  • Contribute to developer-friendly tools and frameworks
  • Maintain and improve system integration of graphics engines
Online since: Fri Jul 04 09:20:26 CEST 2025
Reference number: 828862/1

Frontend Angular Developer (m/f/d)

Freelance/Contracting project
Essen, München
  • Develop and maintain a user-friendly interface for the GOO lifecycle management software application using Angular
  • Collaborate with cross-functional teams to gather requirements and implement frontend solutions
  • Write clean, efficient, and maintainable code in Angular
  • Implement and maintain unit tests for frontend components
  • Follow Agile methodologies for project management
  • Utilize Git for version control and collaboration
  • Use Azure DevOps for requirement management, reporting and project management
Online since: Thu Jul 03 15:58:35 CEST 2025
Reference number: 828869/1

UX Researcher (m/f/d)

Freelance/Contracting project
Berlin
  • Conduct and document research activities in our research repository, ensuring thorough insights into user needs and pain points
  • Preparation and leading workshops focused on functional framing, ideation, and co-design with the relevant stakeholders 
  • Implementation of appropriate research methods such as on-site observations, interviews, user tests, surveys, and literature reviews to gather feedback throughout the project
  • Develop detailed personas and experience maps based on user research and data analysis
  • Definition of the most effective interaction models for the product and evaluate their success through user testing and measurable KPIs
  • Analyze business processes and user cases, define user journeys, and recommend improvements for existing pathways
  • Produce storyboards, user flows, process flows, and sitemaps to communicate interaction and design ideas effectively
Online since: Thu Jul 03 14:53:01 CEST 2025
Reference number: 828525/1

JIRA/ Confluence Administrator (m/f/d)

Freelance/Contracting project
Remote
  • Manage and optimize the Atlassian tool suite
  • Configure, maintain and enhance JIRA and Confluence to support agile teams and business processes
  • Develop custom workflows, fields, screens, and dashboards
  • Script automation and customizations using ScriptRunner or tools
  • Create and manage Structures for advanced portfolio and project tracking
  • Monitor system performance and troubleshoot issues
  • Collaborate with stakeholders to gather requirements and implement solutions
  • Ensure data integrity, access control and system security
  • E2E Atlassian Licence Management
Online since: Thu Jul 03 08:19:51 CEST 2025
Reference number: 827247/1

Transaction Manager Loans (m/f/d)

Permanent employment with our customer
Frankfurt am Main
  • Identify and collate all information required to on-board a new debt facility and review and negotiate the Finance Documents (Facilities Agreement, Intercreditor Agreement, Security Documents, etc. in close coordination with internal and external legal teams
  • Work in close cooperation with all deal participants including legal counsels, compliance, sponsors, borrowers, lenders and debt advisers
  • Handle amendments, additional facilities, ancillary facilities and other post-closing activities
  • Managing secondary debt trades / lender transfers, and ad-hoc request
  • Managing additional utilisations, roll-overs and prepayment requests
  • Managing waiver and consents requests and loan amendments and arranging for Lender voting
  • Monitoring Loan covenants and Margin rachets
  • Ensuring timely updating of internal systems and processes
Online since: Wed Jul 02 10:27:30 CEST 2025
Reference number: 827970/1

SAP Program Manager (m/f/d)

Freelance/Contracting project
Stuttgart
  • Work closely with the program stakeholders and manage the project scope and elaborate solution options
  • Collaborate with the program sponsor, cross-functional teams, and assigned project managers to plan and develop scope, deliverables, required resources, work plan, budget, and timing for new initiatives
  • Organize and coordinate programs and provide guidance to teams and project managers
  • Manage the program based on Corporate IT’s defined PM methodologies and considering the Current organizational setup
  • Scope, plan, and manage projects through the entire life cycle, ensuring delivery to time, cost,and quality
  • Organize PMO and Project Reporting for projects in scope
Online since: Tue Jul 01 12:58:14 CEST 2025
Reference number: 827277/1

SAP (BW) Berechtigungsadministrator (m/f/d)

Freelance/Contracting project
remote, Hamburg
  • Advice on authorisation processes within the Data & Analytics solution, including operation of all internal customer standard processes
  • Communication with the applicants for a better understanding and recording of the authorisation requirements
  • Derivation of an individual authorisation procedure for each user according to the customer's internal standard processes
  • Initiating and tracking the customer's internal standard processes for assigning authorisations and coordinating with the respective application leads in Solution Data & Analytics
  • Queries to the applicants and ensuring targeted communication
  • Identifying logical errors and bringing about clarifications
  • Documentation of challenges in the processes and derivation of process improvement proposals, including preparation and transfer of these to the customer
  • All necessary information, documents, templates, frameworks and regulations are provided by the customer
Online since: Fri Jun 27 16:22:39 CEST 2025
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