Auftragsprojektleiter (m/w/d)
Aufgaben
- Als Auftragsprojektleiter verantworten Sie die werkseitige Abwicklung von Fertigungsprojekten für Schienenfahrzeuge
- Sie erstellen die notwendigen Termin- und Ablaufpläne, legen Meilensteine fest und stimmen diese mit dem Gesamtplan ab
- Sie koordinieren die beteiligten Fachbereiche aus Fertigung, Vertrieb und Engineering und stellen die planmäßige Fertigung unserer Produkte sicher
- Zudem führen sie Statusmeetings, wie Meilensteinsitzungen oder Kosten-, Termin- und Qualitätsreviews durch
- Bei auftretenden Problemen im Projekt entwickeln Sie zusammen mit den zuständigen Fachabteilungen geeignete Gegenmaßnahmen
- Dank Ihres regelmäßigen Reportings ist Ihre Leitung stets bestens informiert
Profil
- Ein abgeschlossenes technisches Studium
- Erfahrungen mit Fertigungsprojekten oder im Engineering von Schienenfahrzeugen
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, analytisches Vorgehen
- Sehr gute Kenntnissen zu Methoden und Tools im Projektmanagement
- Idealerweise kennen Sie sich mit Fertigungsprozessen von Schienenfahrzeugen aus
- Sie sprechen fließend Deutsch, Englischkenntnisse sind von Vorteil
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Dynamisches und innovatives Marktumfeld
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.