Automation Engineer (m/w/d)
Aufgaben
- Leitung der Planung, Installation und Inbetriebnahme schlüsselfertiger Automatisierungssysteme
- Programmierung und Validierung von Anlagen und Komponenten (MachineMotion, Robotik wie UR, Fanuc, ABB)
- Technischer Support für mechanische, softwareseitige und robotische Fragestellungen
- Durchführung von Kundenschulungen sowie Fehleranalyse und -behebun
- Technische Leitung vor Ort bei Systemdeployments
- Mitwirkung bei Factory Acceptance Tests (FAT) und Site Acceptance Tests (SAT)
- Identifikation von Prozessverbesserungen
- Mitarbeit an internen Arbeitsanweisungen und technischen Dokumentationen
- Rückmeldung von Felderfahrungen an Produkt- und Engineering-Teams
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung in der industriellen Automatisierung, Robotikintegration oder im Robotik-Service
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere europäische Sprachen von Vorteil)
- Starke mechanische Grundlagen sowie Programmiererfahrung (idealerweise in Python)
- Reisebereitschaft innerhalb Europas von bis zu 15 %
Benefits
- Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner
- Vergütung im attraktivsten Tarifvertrag der Branche
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- 30 Tage Jahresurlaub
- Möglichkeit zur Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.