Berechnungsingenieur / Techniker für Federn und Stabilisatoren (Automotive) (m/w/d)

Arbeitnehmerüberlassung
Großraum Köln
Startdatum: sofort
Referenznummer: 860016/1
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Über das Unternehmen

  • Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.

Aufgaben

  • Eigenständige Auslegung, Konstruktion, Entwicklung und Optimierung, einschließlich Berechnungen für Druckfedern und Detailkonstruktionen für Federn mit dem Fokus auf Funktion, Form, Material und Machbarkeit
  • Fertigungs- und Detailzeichnungen sowie Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen mit CATIA
  • Durchführung von FEM- Simulationen mit der Software ANSYS
  • Erstellung von Herstellbarkeitsanalysen und Durchführung technischer Reviews
  • Umsetzung der Kundenanforderung in die Spezifikation der Bauteile und Ableitung neuer Anforderungen an die Produktionsmethoden
  • In Präsentationen und Abstimmungen vertreten Sie Ihre Konzepte souverän gegenüber Entscheidungsträgern und externen Partnern

Profil

  • Sie haben eine Ausbildung als Maschinenbautechniker bzw. ein Studium in einem technischen Bereich 
  • Sie verfügen über Erfahrung in internationalen Projekten, idealerweise mit dem Schwerpunkt Federn 
  • Werkstoffkompetenz im Bereich Federstahl und fundiertes Wissen innerhalb der Produktgruppe
  • Reisebereitschaft zwingend erforderlich innerhalb Europas, aber auch global
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift  
  • Konstruktion, Berechnung und Auslegung von Automotive-Federn und/oder Stabilisatoren
  • Technische Betreuung internationaler Kunden und Produktionsstandorte
  • Unterstützung bei Industrialisierungs- und Serienanlaufprozessen

Benefits

  • Freuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­
  • Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
  • Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
  • Spannende Aufgaben
  • Wir geben Sicherheit – attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Tom Alex
+49 211 179388 630
Referenznummer : 860016/1
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.
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