Building Management Programmierer Rechenzentrum (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Programmierung und Konfiguration von Steuerungssystemen für Gebäudemanagement in Rechenzentren
- Verwendung der AVEA System Plattform und Schneider Unity Pro zur Entwicklung und Implementierung von Steuerungslogik und Visualisierung
- Integration von Gebäudemanagement- und Überwachungssystemen zur effizienten Überwachung und Steuerung von Betriebsabläufen
- Durchführung von Tests und Fehlerbehebung, um eine zuverlässige und optimale Leistung sicherzustellen
- Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, um die Anforderungen der Kunden zu verstehen und effektive Lösungen zu entwickeln
- Bereitstellung von technischem Support und Schulungen für Kunden bei Bedarf
- Inbetriebnehmen und Warten von Anlagen
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik – mit einer Weiterbildung zum Techniker, Meister oder mit einem Ingenieursstudium
- Nachweisliche Erfahrung in der Programmierung von Visualisierungs- oder Steuerungssystemen mit AVEA System Platform und Schneider Unity Pro / Eco Structure Control Expert sind von Vorteil
- Gute Kenntnisse in der Programmierung mit Strukturierter Text (Structured Text) und/oder Funktionsbausteindiagramm (Function Block Diagram)
- Gute Kenntnisse in der SPS-Programmierung oder anderer gängiger Programmiersprachen
- Erfahrung im Bereich Building Management Systems (BMS) oder Rechenzentrumsteuerung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Kenntnisse über Gebäudeautomatisierung, HLK-Systeme (Heizung, Lüftung, Klimatisierung) und Energiemanagement sind von Vorteil
- Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten (deutsch und englisch)
Ihre Benefits
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte in der Welt der Rechenzentren
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Umfeld
- Eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Einen krisenfesten Arbeitsplatz auf Grund unseres vielfältigen Kundenstamms aus diversen Branchen.
- Flache Hierarchien
- Ergonomischer Arbeitsplatz und modernes Equipment
- Corporate Benefits
- Bike Leasing
- Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- Hohe Sicherheitsstandards
- Flexible Arbeitszeiten
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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