Contract und Claim Manager (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Würzburg
Startdatum: sofort
Referenznummer: 868267/1
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Über das Unternehmen

  • Ein führender Übertragungsnetzbetreiber, der mit großen Infrastrukturprojekten die Energiewende aktiv vorantreibt und eine sichere Stromversorgung für die Zukunft gewährleistet.

Aufgaben

  • Betreuung komplexer Verträge über den gesamten Projektverlauf
  • Früherkennung von Risiken sowie Bearbeitung und Verhandlung von Claims
  • Begleitung von Vergaben und Vertragsverhandlungen
  • Abstimmung mit Technik, Einkauf, Recht und Projektleitung
  • Klärung relevanter Themen direkt auf der Baustelle

Profil

  • Studium im juristischen oder wirtschaftsrechtlichen Bereich
  • Erfahrung im Contract-/Claim-Management, idealerweise in Infrastruktur- oder Bauprojekten
  • Sehr gute Kenntnisse im Vertragsrecht (BGB, VOB, FIDIC von Vorteil)
  • Deutsch und Englisch verhandlungssicher
  • IT-Affinität, Teamorientierung, Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B

Benefits

  • Leistungsgerechte Entlohnung
  • Mitarbeit an einem zentralen Energieinfrastrukturprojekt
  • Eigenverantwortliche Aufgaben und kurze Entscheidungswege
  • Moderne Projektumgebung und Entwicklungsmöglichkeiten

Gehaltsinformationen

  • Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 90.000 € und 105.000 € Bruttojahreszielgehalt.

Über Hays

Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Jörg Zähringer
+49 69 300882 1358
Referenznummer : 868267/1
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