Data Analyst Marktkommunikation oder Equipments (m/w/d)
Aufgaben
- Sammlung und Zusammenführung der fachlichen Anforderungen im Kontext von Marktkommunikation oder Equipments
- Schaffung eines unternehmensübergreifenden Standards für das Reporting zur energiewirtschaftlichen Marktkommunikation
- Durchführung und Ausgestaltung der fachlichen Diskussion hin zu einer einheitlichen und standardisierten fachlichen Anforderung
- Fachliche Beschreibung der relevanten Datenentitäten und deren fachlicher Zusammenhänge der relevanten Quellsysteme der jeweiligen Ablauforganisation
- Aktive Mitgestaltung und Optimierung der Prozesse zur fachlichen Anforderungsaufnahme, Test- & Release-Begleitung sowie dem Incident- / Defect-Management
- Kommunikation und Bereitstellung von Standards in Richtung der Fachbereiche / Fachgruppen
- Urlaubsvertretung von internen Mitarbeitenden
- Integration und aktive Mitarbeit in agilen Projektteams diverser Ablauforganisationen
- Auflösen von Klärungsbedarfen inkl. Identifikation von sachlogischen Fehlern in Standards und fachlichen Anforderungen
- Dokumentation von Terminen und fachlichen Abstimmungen inkl. Übergabe an verschiedene Stakeholder innerhalb und außerhalb der agilen Teams
Profil
- Erfahrung Energiewirtschaftliche Prozesse (z. B. Marktkommunikation, GPKE, MPES) oder Asset-/Equipment-Management
- Erfahrung in Anforderungsmanagement und Prozessoptimierung
- SQL und Datenbankkenntnisse, sowie BI-Tools (z. B. Power BI, Tableau)
- Grundkenntnisse in ETL und Datenintegration
- Agile Methoden (Scrum/Kanban) sowie Test- und Release-Begleitung wünschenswert
- Erfahrungen in der Dokumentation und Stakeholder-Kommunikation
- Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Benefits
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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