Datenschutzkoordinator (m/w/d)
Über das Unternehmen
Unser Kunde ist ein internationales Familienunternehmen in Baden-Württemberg.
Ihre Aufgaben
- Beratung der deutschen Gesellschaften bei datenschutzrechtlichen Fragestellungen, Koordination und datenschutzrechtliche Begleitung von datenschutzrelevanten Anfragen aus Fachbereichen/-abteilungen und rechtliche Unterstützung bei der Umsetzung der Anforderung
- Unterstützung bei der internen Dokumentation von Verarbeitungstätigkeiten und Bewertung der Verarbeitung bzw. Prüfung eingesetzter Dienstleister:innen und etwaiger Datenschutzverträge
- Koordination sowie Klärung der rechtlichen Fragestellungen für das Thema Datenschutz mit dem Konzerndatenschutz bzw. internen Rechtsabteilung
- Durchführung von Mitarbeitersensibilisierungen und Schulungen bzw. von Datenschutzaudits
Ihr Profil
- Abgeschlossenes rechtswissenschaftlichen Studiums
- Profundes Wissen im Bereich Datenschutz sowie einschlägige Berufserfahrung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, kundenorientierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsstärke gepaart mit Verhandlungsgeschick
- Kenntnisse in IT-Sicherheit sowie praktische Erfahrungen im Projektmanagement von Vorteil
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits
- Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen
- Flexibles, hybrides Arbeiten und Freiräume für kreatives Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und krisensicherer Arbeitsplatz
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Mitarbeitervorteile & Rabatte
Gehaltsinformationen
Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt auf Vollzeit gerechnet zwischen 70.000 € und 80.000 €.
Über Hays
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
+49 69 300882 1358© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.