EMSR-Techniker (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ingolstadt
Startdatum: sofort
Referenznummer: 826002/1
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Aufgaben

  • Störungs- und Schadensanalysen inklusive Aufnahme der Messdaten an EMSR- und Automatisierungsanlagen
  • Durchführung von Reparaturen, Änderungen oder Erweiterungen an EMSR- und Automatisierungsanlagen 
  • Fachgerechte Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten 
  • Inbetriebnahme von EMSR- und Automatisierungsanlagen mit Bestimmung und Anwendung der erforderlichen Messgeräte bzw. des Messaufbaus
  • Einhaltung und Beachtung der spezifischen Vorschriften, Anweisungen und Sicherheitsbestimmungen
  • Mitarbeit in Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben ist möglich

Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbar
  • Gute Kenntnisse im Bereich EMSR im Industrieanlagenbau
  • Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
  • Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Eine übertarifliche Bezahlung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Fabian Brink
+49 911 21648 231
Referenznummer : 826002/1
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