Engineering Controller (m/w/d)
Aufgaben
- Controlling von Entwicklungsprojekten und Kostenstellen für die Audi/VW Business Group in Oberding
- Organisation regelmäßiger Reviews mit Projektverantwortlichen
- Regelmäßige Überprüfung der Kostenbasis mit Kostenstellenverantwortlichen
- Monatliche Erstellung des Engineering-/Tooling-Zeitplans
- Pflege der HFM-Forecasts mit Engineering-/Tooling-relevanten Daten für Cashflow und O/I
- Pflege von Arbeitsaufträgen im Reporting-Tool (TM1)
- Abstimmung der Projektkonten für interne und externe Audits
- Prüfung von Coupa-Anfragen auf Richtigkeit
- Überprüfung von Belastungen durch andere HCC- und BCC-Einheiten
Profil
- Hochschulabschluss und fundierte Berufserfahrung in Finanzanalyse, Controlling oder Reporting
- Sehr gute Excel-Kenntnisse; Kenntnisse in der Anwendung HFM (Hyperion Financial Management) sind von Vorteil
- Buchhaltungskenntnisse und Erfahrung in der Erstellung von Finanzabschlüssen; Kenntnisse in US-GAAP sind von Vorteil
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Fähigkeit zur Daten-Synthese
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit bei der Einhaltung von Zeitplänen
Benefits
- Spannendes Projekt in einem renommierten Unternehmen
- Option auf Projektverlängerung
- 30 Tage Jahresurlaub
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.