Engineering Quality Manager (m/w/d)
Aufgaben
- Verantwortung für das Zeitmanagement, die Qualifikationsentwicklung sowie die
- Anwendung und Überwachung technischer Standards
- Alarmierung bei Abweichungen, Korrekturmaßnahmen und kontinuierliche Verbesserung
- Überwachung der Engineering-Leistungen und Unterstützung bei Design for Manufacturing
- Mitwirkung bei Design- und System-FMEA
- Sicherstellung effizienter Design Reviews und Nachverfolgung von Aktionsplänen
- Vorbereitung und Teilnahme an Review-Prozessen
- Anwendung strukturierter Problemlösungsprozesse
- Aktualisierung technischer Qualitäts-KPIs
- Vorschlag und Verfolgung von Verbesserungsmaßnahmen
Profil
- Bachelor-/Master-Abschluss im Ingenieurwesen (Material-, Mechanik, Elektromechanik), alternativ Berufserfahrung in relevanten Funktionen
- Berufserfahrung mit Qualitätswerkzeugen und Problem Solving Tools
- Erfahrung in der Railway Industrie sowie im Qualitätsbereich / Audits / Entwicklung vorteilhaft
- Kenntnisse von Prozessen und Produkten, Fähigkeit zum Team Lead wie auch Team Member
- Proaktiver Arbeitsstil, Fähigkeit an verschiedenen Projekten und Zielen zu arbeiten sowie mit komplexen Sachverhalten umzugehen
- Zielorientiert, kommunikativ, durchsetzungsstark, Erfahrung in operativen Tätigkeiten
- Kollaboration und Teamarbeit, kritisches Denken und Problemlösungsfähigkeit
- Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ggfs. weitere Fremdsprache Französisch
Benefits
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit
- Möglichkeit, an spannenden Projekten in interessanten Unternehmen mitzuwirken
Gehaltsinformationen
- Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag des iGZ-DGB
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.