Experten für Datenmodellierung (m/w/d)
Aufgaben
- Unterstützung bei der Konzeption und Implementierung einer skalierbaren Unternehmensdatenplattform
- Der Schwerpunkt dieser Position liegt auf der Entwicklung und Pflege von Raw- und Business-Vault-Strukturen (Hubs, Links, Satellites), der Gewährleistung der Nachvollziehbarkeit sowie der Ermöglichung nachgelagerter Analyse
- Entwerfen von Data-Vault-Modellen, die auf die Geschäftsanforderungen abgestimmt sind, die Implementierung metadatengesteuerter ELT-Prozesse, die Leistungsoptimierung auf modernen Cloud-Datenplattformen sowie die Sicherstellung von Datenqualität und Governance-Standards
Profil
- Ausgeprägte SQL- und Data-Warehousing-Kenntnisse
- Erfahrung mit Automatisierungsframeworks (z.B. dbt oder ähnlichen) sowie ein solides Verständnis skalierbarer Datenarchitekturen
- Fundierte Beherrschung der Data Vault 2.0-Methodik / Fundierte Kenntnisse über Hubs, Links und Satellites
- Verständnis des Unterschieds zwischen Geschäftsschlüsseln und Surrogat-/Hash-Schlüsseln
- Beherrschung von Hash-Strategien (Hash-Schlüssel, Hash-Diffs, Kollisionsbehandlung)
- Kenntnisse über die Prinzipien „Insert-Only“ und AuditierbarkeitFähigkeit zur korrekten Modellierung der Historisierung (Full-Tracking vs. Delta-Tracking)
- Vertrautheit mit der Trennung von Raw Vault und Business VaultImplementierung von Point-in-Time (PIT)- und Bridge-Tabellen
- Fortgeschrittene Datenmodellierungsfähigkeiten (über DV2.0 hinaus)
- Konzeptionelle und logische Modellierung, abgestimmt auf Geschäftsbereiche
- Fundiertes Verständnis der Kompromisse zwischen Normalisierung und dimensionaler Modellierung
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.