Fachkraft Qualitätssicherung (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Aufgaben
- Durchführung von Wareneingangs- und Warenausgangsprüfungen nach definierten Prüfplänen
- Unterstützung bei Abweichungen, Reparaturen und deren fachgerechter Nachverfolgung
- Umsetzung von Korrektur-, Abstell- und Vorbeugemaßnahmen zur Sicherstellung stabiler Qualitätsprozesse
- Pflege und Buchungen im ERP-System zur vollständigen Dokumentation
- Präzise Kommunikation mit Lieferanten und internen Teams sowie Mitarbeit in Qualifikationsprozessen von Maschinen und Systemen
Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit Maschinenbau-Erfahrung
- Erste Praxis in der Qualitätssicherung sowie Interesse an strukturierten Prozessen
- Sicherer Umgang mit MS Office und Kenntnisse in ERP-/PPS- oder CAQ-Systemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch wünschenswert, plus Affinität zu digitalen Tools
- Grundkenntnisse in QM-Systemen (ISO 9001) sowie in Prüf- und Qualitätsmethoden (z.B. 8D)
Benefits
- Start ab sofort / je nach Verfügbarkeit
- Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Möglichkeit zur Festanstellung
- Attraktive Vergütung
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.