Fertigungsmeister (m/w/d)
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung der Fertigungsteams (Einsatzplanung, Mitarbeitergespräche, Leistungsbeurteilung sowie Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden)
- Sicherstellung der termingerechten, qualitäts- und kostengerechten Umsetzung des Produktionsprogramms unter Berücksichtigung von Qualität, Quantität, Produktivität und Wirtschaftlichkeit gemäß Vorgaben
- Planung, Steuerung und Optimierung von Arbeitsabläufen, Kapazitäten und Ressourcen (Personal, Maschinen, Material, Betriebsmittel) einschließlich kurzfristiger Umplanungen bei Störungen und Engpässen
- Organisation und kontinuierliche Verbesserung der Fertigungsprozesse (z.B. Arbeitsorganisation, Werkzeugeinsatz, Kostensenkung)
- Mitwirkung bei Neu- und Änderungsprojekten sowie bei der Gestaltung und Umsetzung neuer oder geänderter Arbeitssysteme, Produktionsumstellungen und Fertigungsversuche
- Anwendung und Weiterentwicklung des ERP-Systems (Abas), Arbeitsplänen, Prüfvorschriften, Fertigungsunterlagen und produktionsrelevanten Dokumentationen
- Fertigungsqualität überwachen. Prüfaufgaben durchführen lassen. Analyse von Mängeln, Nacharbeit und Ausschuss; Durchführung strukturierter Problemlösungen
- Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Umwelt- und Qualitätsstandards sowie Mitwirkung bei der Festlegung und Umsetzung von Qualitätsvorgaben
- Koordination und Steuerung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen inklusive Ursachenanalyse und Mitwirkung an vorbeugender Instandhaltungsplanung
- Als Fertigungsmeister übernehmen Sie die Leitung unserer Fertigungsteams im Bereich Industrieelektronik und Anlagenbau und sichern Qualität, Termine und effiziente Produktionsprozesse
Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Meister oder Techniker) bzw. Studium (z. B. Elektronik, Maschinenbau, Fertigungs-/Produktionstechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise fundierte Berufserfahrung in der Fertigung Industrieelektronik/Anlagenbau
- Organisatorisches Talent und Durchsetzungsvermögen
- Fundierte Kenntnisse von Fertigungsprozessen, Qualitätsmanagement (z.B. ISO 9001), ERP-System Abas, ggf. Lean Management
- Problemlösungsorientierung, analytische Fähigkeiten, Qualitätsbewusstsein
- Fundierte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil
Benefits
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), Vertrauensarbeitszeit, JobRad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie eine attraktive Vergütung
- Mitarbeiterevents, Sommerfesten
- Weiterentwicklung durch individuelle Schulungen und Weiterbildungsangebote
Gehaltsinformationen
- Attraktives Gehaltspaket
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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