IT Product Owner (m/w/d)
Aufgaben
- Sicherstellung eines stabilen Betriebs inkl. der Steuerung der Monitoring- und Support Prozesse
- Demand Management und Release-Planung: Priorisierung von Anforderungen sowie Vorbereitung und Steuerung von Releases aus der IT-Seite
- Entwicklung von Szenarien und IT-Konzepten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Systeme
- Steuerung externer Dienstleister inkl. regelmäßiger Leistungsabnahmen
- Budgetplanung und Abstimmung des Budgets mit dem Fachbereich für die relevanten IT-Produkte
- Zentrale IT-Verantwortung für die Fachbereiche: Abstimmung von Roadmaps und Anforderungen aus der IT-Seite
- Kommunikationsmanagement mit verschiedenen Stakeholdern: Fachbereich, Solution- und Enterprise Architekten, Märkte, Schnittstellenpartner, externe Dienstleister
- Sicherstellung und Überwachung der Einhaltung von IT-Security-Vorgaben
Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung im IT-Service-Management, Application Management oder einer vergleichbaren Rolle
- Fundierte Kenntnisse in ITIL-Prozessen (Incident, Problem, Change, Release Management)
- Erfahrung im Demand Management sowie in der Release-Planung und -Steuerung
- Kenntnisse in der Erstellung von IT-Konzepten, Architekturen und Roadmaps
- Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister (inkl. SLAs, KPIs, Leistungsabnahmen)
- Grundlegendes Verständnis von IT-Security-Anforderungen und Compliance-Vorgaben
- Erfahrung im Budgetmanagement sowie in der Kostenplanung und -kontrolle
- Kenntnisse in modernen IT-Landschaften (z.B. Cloud, Microservices, Schnittstellen/Integration) von Vorteil
Benefits
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Großzügiges Arbeitszeitkonto
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.