(Junior) M&A Manager (m/w/d)
Über das Unternehmen
Für ein dynamisch wachsendes, international tätiges Unternehmen suchen wir einen (Junior) Manager M&A (m/w/d) zur Unterstützung bei Transaktions- und Strategieprojekten. Der Fokus liegt auf Analysen, Financial Modeling, Business Cases sowie der Begleitung von Akquisitions- und Beteiligungsvorhaben. Ideal für Personen mit erster Erfahrung im Corporate Finance- oder M&A-Umfeld, die den nächsten fachlichen Schritt gehen möchten.
Aufgaben
- Mitarbeit bei finanznahen Transaktions- und Strukturprojekten mit ganzheitlichem Projektbezug
- Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von projektbezogenen Arbeitspaketen
- Abstimmung und Koordination mit unterschiedlichen internen Fachbereichen sowie externen Ansprechpartnern
- Erstellung von finanziellen Analysen, Bewertungen und Entscheidungsgrundlagen
- Mitwirkung bei Prüf- und Analyseprozessen im Rahmen komplexer Projektvorhaben
- Aufbereitung von Management-Unterlagen, Präsentationen und Reportings
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Fach- und Führungskräften im Corporate-Finance-Umfeld
Profil
- Abgeschlossenes Studium z.?B. der Wirtschafts-, Finanz- oder Ingenieurwissenschaften mit analytischem Schwerpunkt
- Erfahrung in einem transaktions- oder projektgetriebenen Umfeld, etwa im Bereich Finance, Bewertung oder Deals
- Praktische Berührungspunkte mit Unternehmensanalysen, Financial Modeling oder Due-Diligence-Themen
- Sicheres Verständnis von Abschlüssen und Kennzahlensystemen nach gängigen Rechnungslegungsstandards
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe analytische Kompetenz
- Klare Kommunikation, Teamorientierung und professionelles Auftreten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, projektbedingte Mobilität
Benefits
- Mitarbeit in anspruchsvollen Projekten mit hoher Sichtbarkeit
- Flache Abstimmungswege und direkter fachlicher Austausch mit Senior Kollegen (m/w/d)
- Breites Lern- und Entwicklungsspektrum im Corporate-Finance- und Projektkontext
- Flexibles Arbeitsmodell mit Raum für Eigenverantwortung
- Attraktive Rahmenbedingungen und klare fachliche Entwicklungsperspektiven
- Hoher Remote Anteil (bis zu 90%) nach Einarbeitung
Gehaltsinformationen
Gehaltlich liegt die Position zwischen 70.000 EUR bis 90.000 EUR, je nach Qualifikation.
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 711 34229 160© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.