Kfz-Lackierer (m/w/d)
Aufgaben
- Lackanalyse: Sie beurteilen die Ihnen vorliegenden Gegebenheiten und leiten daraus die erforderlichen Maßnahmen für eine qualitative Lackierung ab
- Arbeitsvorbereitung: Sie verwenden Ihr vorhandenes Know-how und technisches Verständnis darauf, die Vorbereitung für ein perfektes Lackierergebnis zu erzielen
- Lackierung: Sie lackieren selbstständig neue und gebrauchte Fahrzeugteile
- Finishen: Sie schließen Ihr Ergebnis mit professionellem Equipment ab
- Kommunikation: Sie leben eine offene Kommunikationskultur dem Kollegium und Ihren Vorgesetztengegenüber
Profil
- Leidenschaft für Autos: Sie begeistern sich für Automobile und haben Interesse an der Technik und Entwicklung von Fahrzeugen
- Kundenorientierung: Sie handeln stets im Sinne unserer treuen Kunden – wertschätzen, behandeln und beurteilen jedes Fahrzeug, als wäre es Ihr eigenes
- Organisationstalent: Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und behalten stets den Überblick über alle auftragsbezogenen Aufgaben
- Erfahrung: Idealerweise bringen Sie bereits eindringliche berufliche Erfahrungen mit
- Teamgeist: Sie sind ein kommunikativer Teamplayer und tragen durch Ihr emphatisches Auftreten aktiv zu einem positiven Arbeitsklima bei
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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