Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Das Kundenunternehmen ist eine moderne, forschungsstarke Campus-Universität im Ruhrgebiet, die für ihre interdisziplinäre Zusammenarbeit und offene, internationale Ausrichtung bekannt ist
Aufgaben
- Mahnungsbearbeitung inklusive Kontenklärungen und Abstimmung mit Lieferanten sowie den wissenschaftlichen Bereichen
- Selbstständige Prüfung, Kontierung und Buchung von kreditorischen Geschäftsvorfällen
Profil
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Einschlägige, profunde Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
- Fundierte Anwenderkenntnisse in ERP-Systemen (z.B. MACH, SAP oder DATEV)
- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel und Outlook
Benefits
- Temporäre Anstellung über Arbeitnehmerüberlassung mit einer Einsatzdauer von 6 Monaten
- Möglichkeit, wertvolle Erfahrung in einem renommierten Unternehmen zu sammeln
- Zusammenarbeit in einem motivierten Team mit abwechslungsreichen Aufgaben
- Unterstützung bei der Einarbeitung sowie ein offenes und kollegiales Betriebsklima
- Bereitschaft zum Einsatz vor Ort gewünscht, inklusive Option auf Umzug in die Region
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation bis zu 50.000,00 € Jahresbruttogehalt (bei einer 40-Stunden-Woche)
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 231 96325 295 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.