Laborant (m/w/d)
Aufgaben
- Analytische Überwachung aller Prozess- und Abwässer der Fernwärme, der Sekundärnetze und Erzeugungsanlagen
- Durchführung nasschemischer Analyseverfahren zur Gehaltsbestimmung sowie kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der eingesetzten Methoden
- Erhebung, strukturierte Auswertung und Dokumentation von Analyseergebnissen sowie Etablierung und Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen
- Chemische und biologische Konditionierung von Betriebswässern – insbesondere im Bereich Korrosionsschutz sowie bei Sekundärnetzen der Fernwärme und Kälteerzeugung
- Durchführung von Probenahmen inklusive Erfassung relevanter Vor-Ort-Parameter sowie Kommunikation und fachliche Beratung der Anlagenverantwortlichen bei Auffälligkeiten
- Koordination von internen und externen Probenahmen. Bedienung, Wartung und Pflege der Laborgeräte, eigenständige Bestellung von Chemikalien, Verbrauchsmaterialien und Wartungen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Chemielaborant/in, Chemisch-technischer Assistent, Chemikant oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung sowie einschlägige Zusatzqualifikationen im zugewiesenen Aufgabenbereich
- Fundierte praktische Kenntnisse in der Wasser- und Prozessanalytik sowie im Umgang mit entsprechenden Analyseverfahren
- Sicherer Umgang mit IT- und Dokumentationssystemen
Benefits
- Flexible Arbeitszeitgestaltung in einer 20-Stunden-Woche für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Attraktive 13-monatige, tarifliche Bezahlung und ein zusätzliches Urlaubsgeld
- 630 € steuerfrei pro Jahr über eine Benefits Card
- 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen
- Sorgfältige praxisbezogene Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
- Vielfältige Angebote zur Weiterbildung sowie Gesundheits- und Sportprogramme
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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