Lagerleiter (m/w/d)
Aufgaben
- Du bist verantwortlich für die Sicherstellung der fehlerfreien und termingerechten Versorgung der Produktionsbereiche
- Dabei behältst du jederzeit den Überblick über Qualität, Menge, Lagerbestände und Lieferzeiten
- Effizienz bei Auslastung des Lagers und Frachtraum sind für dich gelebte Praxis, dabei hast du auch die Kosten stets im Blick
- Du identifizierst Optimierungsmöglichkeiten in Bezug auf Arbeitsabläufe und der Gestaltung der Lagerflächen und setzt diese gemeinsam mit deinem Team um
- Der Umgang mit Stammdaten und die Bewertung von Logistik Kennzahlen zählt zu deinen Stärken
- Du bist Botschafter der Werte - transparenter und authentischer Umgang sowie das Fordern und Fördern von Talenten liegt dir im Blut
- Du agierst als souveräner interner und externer Ansprechpartner im Werk und als zentrale Schnittstelle zwischen der Werkleitung, Logistik und den Fachabteilungen
Profil
- Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik / Supply Chain Management oder eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik sowie eine Weiterbildung zum Logistikmeister
- Du bringst deine gesammelten Erfahrungen im Bereich Logistik und als Führungskraft ein, dabei ist uns eine wertschätzende Führung unserer Mitarbeiter besonders wichtig
- Idealerweise konntest du bereits Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen (der Lebensmittelbranche) sammeln
- Du bist ein Organisationstalent und Teamplayer und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick
- Ein hohes Maß an digitaler Affinität (SAP WM oder EWM, MS-Office), sozialer Kompetenz, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken zählen zu deinen Stärken
Benefits
- Sicheres Arbeitsumfeld in einem etablierten Produktionsunternehmen
- Moderne Logistikprozesse und professionelle Arbeitsumgebung
- Gestaltungsspielraum für die Weiterentwicklung der Lagerprozesse und aktive Mitarbeit an Optimierungs- und Digitalisierungsprojekten
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit Werkleitung, Logistik und Produktion
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 911 21648 113 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.