Lagerverwalter im Offshorebereich (m/w/d)

Temporary employment
Helgoland
Startdatum: sofort
Referenznummer: 860767/1
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Aufgaben

  • Verwaltung der Warenbewegungen zwischen den verschiedenen Lagerorten zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebes der Offshore Windparks der Trident.
  • Arbeitsvor- und Nachbereitung wie Beschaffung, Bestandspflege von Ersatzteilen und zolltechnische Abwicklung#
  • Warenbewegungen und Bestandspflege im SAP-System und Inventurdurchführung
  • Werkzeug- und Materialausgabe und Dokumentation und Beschaffung
  • Abstimmung und Bereitstellung der Materialien, Werkzeuge und Sicherheitsausrüstung für die Offshore-Einsätze in enger Zusammenarbeit mit anderen Bereichen
  • Sicherstellung der rechtzeitigen und vollständigen Zusammenstellung des benötigten Equipments
  • Durchführung der vorgeschriebenen Prüfungen
  • Abfallmanagement und korrektes Handling des Gefahrgutes und korrekte Abwicklung des Abfallmanagements und Einhaltung der Vorschriften für den Windpark
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches durchführen von logistischen Aufgaben im zugewiesenen Fachgebiet

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich oder in der Lagerverwaltung, z.B. zur Fachkraft für Logistik/Lagerwirtschaft oder langjährige Erfahrungen in diesem Bereich
  • Berufserfahrung in der Lagerverwaltung und Kenntnisse im Bereich Windenergieanlagen
  • Erfahrung in der Durchführung Materialmanagement/Logistik für Offshore Windturbinen (SOV, CTV, Jackup Logistik)
  • Sicher im Umgang mit MS Office und SAP S4Hana in den Bereichen MM/WM
  • Sehr gute Kenntnisse über geltende Arbeitssicherheitsbestimmungen 
  • Fließende Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Offshoretauglichkeit und min. Führerschein Klasse B Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtsystem (14 Tage On-Shift, 14 Tage Off-Shift) 
  • Hohe Bereitschaft zur Ausübung der Tätigkeit auf einen SOV / Cuxhaven sowie der Insel Helgoland
  • Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative
  • Sehr gutes Organisationstalent und eigenständige Arbeitsweise sowie Flexibilität

Benefits

  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­
  • Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

+ 49 621 1788-4297
Referenznummer : 860767/1
If you have any questions about accessibility and inclusion please contact us confidentially at: inklusion-hpsg@hays.de.
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