Legal Counsel (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein innovatives, wachsendes Unternehmen im Bereich Telekommunikation und digitale Lösungen
Aufgaben
- Unterstützung bei allgemeinen rechtlichen Fragestellungen im Unternehmensalltag
- Erstellung und Prüfung von Verträgen sowie Abstimmung mit internen und externen Partnern
- Koordination externer Rechtsberater und Begleitung rechtlicher Verfahren
- Mitwirkung bei Compliance-Themen und internen Richtlinien
- Beobachtung rechtlicher Entwicklungen und Ableitung von Empfehlungen
- Vorbereitung kurzer interner Info- oder Schulungseinheiten
- Unterstützung beim Schutz von Marken- und Kennzeichenrechten
Profil
- Abgeschlossenes Studium als Volljurist oder vergleichbare Qualifikation
- Erste praktische Erfahrung im Vertrags-, Wirtschafts- oder Zivilrecht wünschenswert
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Koordinations- und Organisationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, lösungsorientiertes Arbeiten und hohe Eigeninitiative
Benefits
- Du-Kultur über alle Ebenen hinweg
- Gestaltbare Position, zugeschnitten auf individuelle Stärken
- Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und Freizeitausgleich
- Begleitetes Onboarding mit persönlichem Paten
- Corporate Benefits, Bike Leasing, Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge
- Sehr gute Anbindung an den Bahnhof + kostenfreie Parkplätze
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 90.000 € Bruttojahreszielgehalt
Über Hays
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 69 300882 1445© Copyright Hays plc, . The HAYS word, the H devices, 'Hays Working for your tomorrow' and 'Powering the world of work' and associated logos and artwork are trademarks of Hays PLC. The H devices are original designs protected by registration in many countries. All rights are reserved.