Materialdisponent (m/w/d)
Aufgaben
- Pflege und Aktualisierung von Material- und Bestandslisten, insbesondere in Excel
- Verantwortung für die Materialdisposition im Instandhaltungsumfeld
- Überwachung und Nachbestellung von Ersatzteilen sowie Verbrauchsmaterialien zur Sicherstellung der Verfügbarkeit
- Koordination und Abwicklung von Bestellungen mit Lieferanten und internen Ansprechpartnern
- Direkter Kundenkontakt zur Abstimmung von Materialanforderungen und -lieferungen
- Unterstützung des vorhandenen Teams bei der Optimierung der Materialwirtschaftsprozesse
- Dokumentation und Nachverfolgung von Bestellvorgängen und Materialbewegungen
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit fachbezogener Berufserfahrung in der Materialwirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich
- Profunde Erfahrung in der Materialdisposition, idealerweise im technischen oder industriellen Umfeld
- Qualifizierte Kenntnisse im Umgang mit Excel und weiteren MS Office-Anwendungen
- Sicherer Umgang mit Bestellsystemen und Lagerverwaltung
- Organisationstalent sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Serviceorientierung im Kundenkontakt
- Fließende Deutschkenntnisse zur fachlichen Kommunikation
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Teamfähigkeit und Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Interesse an technischen Zusammenhängen und Materialwirtschaft
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.