Media-Broadcast Ingenieur (m/w/d)
Aufgaben
- Sicherstellung der technisch einwandfreien Funktionalität und hohen Verfügbarkeit
- Systemintegration von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Umsetzung
- Weiterentwicklung bestehender technischer Lösungen zur optimalen Unterstützung der Produktions- und Kundenanforderungen
- Konfiguration und Betreuung von Video-, Audio- und Netzwerktechnik (u.a. DANTE, Stage Tec AURUS/NEXUS/OnAir, Lawo-Pulte)
- Installation, Konfiguration und technische Betreuung von Windows-Clientsystemen im Studio- und Produktionsumfeld (OSCAR/Spider)
- Mitarbeit in technischen Projekten: Planung, Umbau, Konfiguration und Dokumentation neuer und bestehender Systeme
- Steuerung und Koordination externer Dienstleister
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Medientechnik, Elektrotechnik, Informatik oder eines vergleichbaren Fachgebiets
- Erfahrung in Konfiguration und Support professioneller Audiomischpulte (Stagetec/LAWO)
- Kenntnisse in Media-IP-Standards (SMPTE 2022/2110, AES67, DANTE, NDI), idealerweise mit Zertifizierung
- ITIL-Zertifikat (mindestens ITIL V3)
- Fundiertes Wissen in Verteilung und Processing von Video- und Audiosignalen im Basisband (SDI, MADI, AES3)
- Erfahrung mit Intercom-Systemen, Drahtlosanlagen und DSP-Prozessoren (z.B. Riedel Artist, Sennheiser, Waves Soundgrid)
- Sicherer Umgang mit Windows-Client- und Serversystemen sowie Asset-Management-Tools
Benefits
- Arbeiten in spannendem Umfeld der Medienproduktion
- Einsatz modernster Audio-, Video- und IP-Technik
- Abwechslungsreicher und spannender Arbeitsalltag
- Teamorientierte Arbeitsatmosphäre
- Langfristige Perspektive
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.