Meister Montage (m/w/d)
Aufgaben
- Leitung und Moderation von SFM-Meetings; Maßnahmensteuerung und Nachhaltung
- Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Weiterentwicklung der zugeordneten Bereiche im Sinne des KVP (Abläufe, Organisation und Personal, Equipment)
- Fertigungs- und Einsatzplanung erstellen (inkl. Qualifikationsmatrix)
- Durchführung von Schulungen, Unterweisungen und Mitarbeitergesprächen
- Ressourcenplanung (Material, Maschinen, Methoden, Personal)
- Umsetzung und Kontrolle des 5S-Prozesses
- Einleiten von Abstellmaßnahmen bei Abweichung
- Planung, Koordination und Überwachung der Arbeitsabläufe
- Einhaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung in der Umsetzung aller einschlägigen regulatorischen Anforderungen (Arbeitssicherheit, Qualität, Umwelt,…)
- Erkennung und Vermeidung von Verschwendungen
Profil
- Abgeschlossene Meister- / Technikerausbildung mit Zusatzqualifikation
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Nachweisbare Erfahrungen in der Personalführung und Changemanagement
- Einschlägige Fachkenntnisse (Schraubtechnik, Kleben, Problemlösekompetenz im Sinne der Root Cause-Analyse, …)
- Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
- Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
- Bereitschaft zur (temporären) Schichtarbeit
Benefits
- Spannendes Projekt in einem renommierten Unternehmen
- 30 Tage Jahresurlaub
- Umfangreiche Betreuung während dem gesamten Bewerbungsprozess
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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