Mitarbeiter Technisches Projektmanagement (m/w/d)
Aufgaben
- Planung, Koordination und Optimierung der Arbeitsprozesse auf dem Shopfloor – mit einem starken Fokus auf technische Analysen, Dokumentation und Abweichungsmanagement
- Bearbeitung von Non-Conformities
- Analyse von Concessions sowie die Erstellung von Arbeitsaufträgen für offene Restarbeiten während des Endmontageprozesses
Profil
- Erfahrung im technischen Projektmanagement
- Fähigkeit, unter Zeitdruck zu arbeiten und verschiedene Stakeholder dazu zu bringen, alle offenen Punkte eines Flugzeugs zu berücksichtigen
- Kenntnisse im Management von Non-Conformities, Work Orders, Concessions und eQLBs
- Kenntnisse über Strukturbaugruppen aus Verbundwerkstoffen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
Benefits
- Begleitung durch Hays während des Bewerbungsprozesses
- Möglichkeit, in einem renommierten Unternehmen zu arbeiten
- Dynamisches Umfeld
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.