Objektbetreuer (m/w/d)
Aufgaben
- Kontrollgänge, Überprüfen von Ordnung, Sauberkeit und Verkehrssicherheit
- Annahme und Bearbeitung von Mieter-Meldungen
- Kontrolle und Koordination externer Dienstleister (Reinigung, Grün-/Grauflächen, Winterdienst)
- Organisation von Kleinreparaturen und Instandhaltungsarbeiten
- Unterstützung bei Wohnungsübergaben/-rücknahmen
- Durchführung von Mietersprechstunden
- Schadensaufnahme und Einleitung von Sofortmaßnahmen
- Dokumentation von Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten
Profil
- Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung
- Erfahrung im Hausmeister-, Service- oder Objektbetreuungsbereich
- Gute Kommunikationsfähigkeit und sicherer Umgang mit Mietern
- IT-Grundkenntnisse (MS Office, Internet)
- Zuverlässige, sorgfältige Arbeitsweise und gutes Organisationsgeschick
- Eigenständiges, strukturiertes Arbeiten - auch bei höherem Arbeitsaufkommen
- Teamfähigkeit, Kundenorientierung, gutes Urteilsvermögen
- Führerschein Klasse B/3, Bereitschaft Dienstfahrzeuge zu nutzen
Benefits
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
- Wir bieten interessante Einsätze bei namhaften nationalen und internationalen Unternehmen
- Spannende Aufgaben
- Flexible Arbeitszeiten
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.