People Operations Specialist and Organizational Support (m/w/d)
Aufgaben
- Unterstützung im Staffing-Prozess inkl. Ausschreibungsbegleitung, Statusverfolgung und Reporting
- Planung und Durchführung von Onboarding-Veranstaltungen sowie Sicherstellung eines reibungslosen Onboardings
- Zentrale Schnittstelle für alle Prozessbeteiligten
- Entwicklung eines Shared-Desk- und Raumplanungskonzepts in Zusammenarbeit mit den Teams
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. in Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erste Erfahrung in People Operations, Workplace Management oder Projektkoordination
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsstärke
- Sicherer Umgang mit Office- und Kollaborationstools
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- 30 Tage Urlaub
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.