Platform Engineering - Linux/Unix Administrator (m/w/d)
Aufgaben
- Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung einer RedHat-basierten Linux/Unix-Plattform sowie einer OpenShift-/Kubernetes-IT/OT-Umgebung
- Administration, Hardening und Lifecycle-Management von Linux-/Unix-Systemen (insb. RHEL)
- Strukturierung, Priorisierung und Delegation von Entwicklungs- und Betriebsaufgaben im Platform-Engineering-Team
- Sicherstellung eines stabilen, sicheren und skalierbaren Plattformbetriebs inklusive Monitoring, Backup/Restore und Incident Handling
- Enge Zusammenarbeit mit Architektur, Operations und angrenzenden technischen Teams
Profil
- Fundierte Erfahrung in der Administration von Linux-/Unix-Systemen, insbesondere RedHat Enterprise Linux (RHEL)
- Praxis im Aufbau und Betrieb von Kubernetes-/OpenShift-Clustern inkl. Storage (CSI), Netzwerk (CNI), Zugriffsmodellen (Roles/Role Bindings) und Operators
- Sicherer Umgang mit Linux-/OpenShift-Betriebsprozessen wie Patch-Management, Hardening, Backup/Restore, Shutdown/Restart und Automatisierung
- Erfahrung im Arbeiten mit OpenShift-spezifischen Tools, z.B. Operator Console (bootc)
- Strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, technische Themen im Team zu planen und zu steuern
- Ausgeprägte technische Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Freude an der Weiterentwicklung von Teammitgliedern
- Fließende Englischkenntnisse
Benefits
- Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.