Project Manager Procurement (m/w/d)

Arbeitnehmerüberlassung
Mannheim
Startdatum: 06/26
Referenznummer: 868296/1
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Über das Unternehmen

  • Der Kunde Roche Diagnostics GmbH in Mannheim ist eines der größten Biotechnologie-Zentren in Europa, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes Arbeitsumfeld verweisen kann

Aufgaben

  • Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung der Einkaufsfunktion
  • Kontinuierliche Optimierung und Standardisierung von Beschaffungs- und Warenwirtschaftsprozessen
  • Aktive Unterstützung der Transformation im Bereich Finance & Commercial Services
  • Vertretung der RDD-Einkaufsfunktion in bereichsübergreifenden Projekten und Initiativen
  • Regelmäßiger Austausch und Abstimmung mit anderen Einkaufsabteilungen
  • Operative Begleitung der Beschaffungsfunktionen in der RDD sowie fachliche Unterstützung im Tagesgeschäft
  • Durchführung gezielter Trainings zu neuen IT-Tools in Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Compliance- und QM-Anforderungen in allen Einkaufsprozessen
  • Entwicklung, Anpassung und Implementierung von Einkaufsprozessen, Systemen und relevanten Vorgabedokumenten
  • Ansprechpartner für strategische Einkaufsfragen inkl. Pflege der Sourcing Map, Rahmenvertragsmanagement und Durchführung fachlicher Trainings

Profil

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium 
  • Einschlägige Berufserfahrung in Medienagenturen oder vergleichbaren Funktionen
  • Gute Kenntnisse der IVD-/Pharma-Industrie
  • Sehr hohe Präsentations- und Verhandlungssicherheit
  • Umfangreiche Erfahrung im operativen und strategischen Einkauf
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute IT-Kenntnisse (z.B. MS Office, Google Workspace, SAP)
  • Erste Führungserfahrung wäre vorteilhaft

Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­
  • Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
  • Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
  • Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen

Über Hays

Echte Einkaufs-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im operativen oder strategischen Einkauf, im indirekten oder direkten Einkauf, in der Linie oder als Projektexperte, Hays öffnet Ihnen Türen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie.

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

+ 49 621 1788-4297
Referenznummer : 868296/1
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.
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