Projektingenieur (m/w/d)
Aufgaben
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb sowie weiteren technischen und kaufmännischen Abteilungen
- Erstellung von Projektkalkulationen und Ausarbeitung kundenorientierter Angebote
- Verantwortung für die termingerechte Bearbeitung, Fertigstellung und Abgabe von Angeboten sowie das Anlegen neuer Aufträge
- Strukturierte Übergabe der Projekte vom Lead-to-Order-Prozess in den Order-to-Cash-Ablauf
- Ausarbeitung von Master- und Nachkalkulationen zur projektbezogenen Kosten- und Erfolgsbewertung
- Unterstützung des Vertriebs bei technischen Fragestellungen und Angebotsprozessen
- Nutzung von Konfiguratorsoftware sowie Arbeit mit SAP R/3 und CRM C4C
Profil
- Technische Ausbildung, z.B. als Techniker oder abgeschlossenes Studium (M.Sc., Dipl.-Ing. FH), idealerweise mit Erfahrung im technischen Vertrieb
- Kenntnisse im Kunststoff- oder Sondermaschinenbau bzw. im Anlagenbau von Vorteil
- Hohes technisches Verständnis, analytisches und ganzheitliches Denken sowie strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Vertriebsaffinität
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und SAP
- Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
- Begeisterungsfähigkeit für technische Produkte und kundenspezifische Lösungen
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen willkommen
Benefits
- Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.