Projektmanager – Global Payroll / Talent Development (m/w/d)
Aufgaben
- Steuerung und Beratung eines internationalen Payroll- oder Talent-Development-Projekts
- Beratung im Projektmanagement
- Schnittstellenmanagement zwischen Paris, globalen HR-Teams und lokalen Stakeholdern wie z.B. ProcurementAnalyse und Optimierung bestehender Payroll-/Talent-Prozesse
- Erstellung von Projektplänen, Statusberichten und Entscheidungsgrundlagen
- Beratung bei globalen Governance- und Transformationsinitiativen
Profil
- Vertragssichere Französischkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
- Erfahrung in Programm-/Projektmanagement
- Hintergrund in Payroll, Compensation und Benefits oder Talent Development
- Internationale Stakeholder-Kommunikation
- Strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken, Ownership-Mentalität
Benefits
- Remote-Option
- Namhafter Kunde
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für Freelancer
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.