Prozessplaner Produktion (m/w/d)
Aufgaben
- Planung, Gestaltung und Optimierung von Materialzonen im Produktionsumfeld (Schwerpunkt Warenkorbprozesse)
- Analyse bestehender Materialfluss- und Bereitstellprozesse sowie Ableitung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
- Definition und Einführung neuer Warenkorb-Layouts, Materialbereitstellkonzepte und Zonenstrukturen
- Abstimmung mit Logistik, Produktionsplanung, Montage und IT zur Sicherstellung eines durchgängigen Materialflusses
- Durchführung von Prozessgestaltungs-Workshops und Moderation bereichsübergreifender Abstimmungen
- Erstellung relevanter Planungsunterlagen (Layout, Mengengerüste, Prozessbeschreibungen, Anlieferkonzepte)
- Sicherstellung der ergonomischen, wirtschaftlichen und prozesssicheren Auslegung der Materialbereitstellung
- Begleitung der Umsetzung bis zur Serienreife, inklusive Testing, Shopfloor-Feedback und Nachjustierungen.
Profil
- Abgeschlossenes Studium Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschafts-Ingenieurwesen oder vergleichbar
- Erfahrung in der Materialzonenplanung, idealerweise mit Schwerpunkt Warenkorbplanung
- Verständnis für logistische Materialflussprozesse im automobilen Produktionsumfeld
- Praxis in Prozessgestaltung und Prozessoptimierung (Lean, Wertstrom, MTM, REFA o.Ä.)
- Sehr gute Kenntnisse in der Planung von Materialbereitstellungskonzepten
- Erfahrung im Umgang mit Planungstools (z.B. AutoCAD, visuelle Layoutplanungstools, SAP EWM/MM wünschenswert)
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten in cross-funktionalen Teams
Benefits
- Start: Ab April/Mai 2026
- Einsatzdauer: 18 MM
- Einsatzort: Sindelfingen
- Stundenvolumen: 35/40-Stunden-Woche
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.