Qualitätssicherer Schienenfahrzeuge (m/w/d)
Aufgaben
- Sicherstellung der Qualität von Umbaumaßnahmen an U-Bahn- und Straßenbahnfahrzeugen zur Gewährleistung der reibungslosen Integration neuer Technologien
- Durchführung umbaubegleitender Sicht- und Funktionskontrollen aller integrierten Komponenten
- Dokumentation erkannter Mängel und Koordination deren Behebung mit den zuständigen Teams
- Erstellung und Pflege von Prüfprotokollen
- Durchführung von Endabnahmen mit Kunden, Überprüfung der Dokumentationen auf Vollständigkeit sowie Dokumentation von Kundenrückmeldungen und Mängeln
- Optimierung von Prüfprotokollen basierend auf Praxiserfahrungen und Entwicklung von Vorschlägen zur Prozessverbesserung
Profil
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Elektroniker/Mechatroniker (w/m/d) für Anlagentechnik
- Profunde Erfahrung in der Qualitätssicherung, idealerweise in der Schienenfahrzeugindustrie
- Fundierte Kenntnisse von Prüfnormen, Sicherheitsvorschriften und Inspektionsprozessen
- Sicherer Umgang mit MS Word und MS Excel
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Maß an Detailgenauigkeit, Zuverlässigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Arbeiten in einem freundlichen Team mit abwechslungsreichen Aufgaben
- Entwicklungschancen durch Mitgestaltung von Qualitäts- und Prozessverbesserungen
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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