RF/HF Testingenieur (m/w/d)
Aufgaben
- Sie sind zuständig für die Einrichtung, Konfiguration und Validierung von Messsystemen sowie Durchführung von HF-/RF-Tests
- Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Tests an Kommunikations-Payloads und -Subsystemen – intern / extern
- Durchführung von elektrischen Integrations- und Funktionstests, z.?B. Kabelbaumprüfungen, Pin-Belegungen, Steckverbindungen (HPCs)
- Unterstützung von System- und Umwelttests beim Kunden (z.?B. Thermal-Vakuum-Tests)
- Erstellung sowie Pflege von Spezifikationen, Testverfahren, Testplänen und Testberichten
- Präsentation und fachliche Abstimmung der Testergebnisse mit Kunden und internen Stakeholdern
- Klärung technischer Schnittstellen zwischen AIT, Engineering und Projektmanagement
- Vorbereitung und aktive Teilnahme an Reviews (intern und extern) / Unterstützung ausgewählter Angebots- und Projektaktivitäten
- Vorbereitung, Koordination und Nachverfolgung von Arbeitspaketen innerhalb der AIT-Organisation sowie externen Subunternehmern
- Bedienung und Betrieb von Software zur Steuerung von RF-Messgeräten, Satellitenkomponenten sowie zur Erfassung und Analyse von Messdaten
- Anpassung und Pflege von Skripten zur Automatisierung und Steuerung von Testabläufen
Profil
- Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Kommunikationsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrung in der Entwicklung von Testkonzepten für RF-Hardware
- Praxis in der Planung und Durchführung von Verifikations- und Qualifikationstests an RF-Payloads
- Fundierte Kenntnisse in der RF-Messtechnik
- Erfahrung in der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung im Reinraumumfeld von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft für projektbezogene Dienstreisen (München)
- Grundkenntnisse in den Programmiersprachen Python oder C# sowie in Linux-Umgebungen von Vorteil
Benefits
- Spannende Projekteinsätze in renommierten Kundenunternehmen
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Gleitzeit, Arbeitszeitkonto, Betriebliche Altersvorsorge (in Form einer Direktversicherung)
- Persönliche Betreuung im ganzen Bewerbungsprozess und während des Projekteinsatzes
- Tolle Events und digitale Veranstaltungen
- Empfehlungsprogramm Share your network
- Individuelle Karriereberatung und Online-Learningportale (GoodHabitz)
- Unser digitales Magazin #timefortemp mit tollen Gewinnspielen
- Corporate Benefits
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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