Senior Consultant im Bereich Global Talent Acquisition Solutions (m/w/d)
Aufgaben
- Strategische Beratung zur globalen Ausrichtung der Talent Acquisition sowie Aufbau und Leitung eines globalen Centers of Expertise
- Harmonisierung, Optimierung und Standardisierung globaler Recruiting-Prozesse in 29 Ländern inklusive Definition und Implementierung einer globalen Talent-Acquisition-Policy
- Fachlicher Sparringspartner beim Aufbau eines globalen KPI-Dashboards, einer gruppenweiten Datenbasis sowie eines europäischen TA Operating Models
- Beratung von Führungskräften weltweit zu Recruiting-, Sourcing- und Talentgewinnungsstrategien
- Definition und globale Einführung von Digitalisierungsmaßnahmen entlang des Recruiting-Prozesses, einschließlich KI-gestützter Lösungen
- Prozessharmonisierung und fachliche Begleitung großer Transformations-, Outsourcing- und Integrationsprojekte im Talent-Acquisition-Bereich
- Optimierung und Weiterentwicklung zentraler Systeme und Kanäle (SAP SuccessFactors, Talentry, LinkedIn, Karrierewebseiten, Jobboards, Social Media)
- Entwicklung und globale Einführung eines Trainingscurriculums für Recruiter sowie Betreuung und Weiterentwicklung der internationalen Talent-Acquisition-Community
- Analyse bestehender Recruiting-Prozesse in allen Ländern sowie Erstellung von Business Cases für Prozess- und Tool-Einführungen
- Steuerung internationaler Rollouts und Change-Management-Aktivitäten in enger Abstimmung mit Corporate HR und lokalen HR-Teams zur Sicherstellung eines einheitlichen Markenauftritts
Profil
- Fundierte Erfahrung im Aufbau von Recruiting und Talent Acquisition Strategien
- Internationale Erfahrung in globalen Konzernstrukturen
- Kenntnisse in verschiedenen ATS- und BI-Tools
- Sehr gute Englischkenntnisse
Benefits
- Remote-Option
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für Freelancer
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.