Senior Experte Industrialisierung & Produktionsvorbereitung (m/w/d)
Aufgaben
- Fachliche Vorsteuerung der Industrialisierung eines neuen Produkts aus Werk-, Produktions- und Managementperspektive
- Strukturierung und Einordnung aller relevanten Industrialisierungsdimensionen (Produktreife, Prozesse, Infrastruktur, Ressourcen, Organisation)
- Inhaltliche Vorbereitung eines Workshops auf Geschäftsleitungsebene (GL-Workshop)
- Fachliche Unterstützung und Sparring der Geschäftsleitung während des Workshops
- Einbringen von Erfahrungswerten und Best-Practice-Ansätzen aus vergleichbaren Industrialisierungs- und Anlaufprojekten
- Identifikation und transparente Darstellung von Risiken, Abhängigkeiten und offenen Punkten
- Unterstützung bei der Herausarbeitung von Entscheidungsoptionen und Entscheidungsbedarfen (ohne Entscheidungsverantwortung)
- Strukturierte Nachbereitung der Workshop-Ergebnisse inklusive Ableitung von Handlungsfeldern
- Einordnung von Infrastruktur-, Ressourcen-, Befähigungs- sowie HR- und Mitbestimmungsthemen auf konzeptioneller Ebene
- Rolle als externer Sparringspartner der Geschäftsleitung ohne operative Umsetzungs-, Linien- oder Führungsverantwortung
Profil
- Berufserfahrung in Industrialisierung, Produktionsanlauf, Werk- oder Produktionsleitung im industriellen Umfeld
- Nachgewiesene Erfahrung in der Vorsteuerung von Industrialisierungs-, Anlauf- oder Transformationsvorhaben für neue Produkte
- Sehr gutes Verständnis von Produktions-, Prozess-, Infrastruktur- und Kapazitätskonzepten in industriellen Werken
- Erfahrung im Umgang mit Geschäftsleitungen, Werksleitungen und zentralen Konzernfunktionen (GL-/Top-Management-Tauglichkeit)
- Kenntnisse in Ressourcen-, Befähigungs- und Organisationskonzepten inkl. HR- und Mitbestimmungsthemen im Produktionsumfeld
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten und entscheidungsreif darzustellen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit auf Managementebene
- Erfahrung in Lean-, Produktions- oder Operational-Excellence-Ansätzen (z.B. Lean, TPS, Shopfloor-Management)
- Hohe Eigenständigkeit, analytische Stärke sowie pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Das Projekt soll bewusst in einem initialen Kurzzeit-Einsatz von 1 Monat starten, um eine schnelle, fokussierte Entscheidungsgrundlage zu schaffen. Eine mögliche Verlängerung ergibt sich aus den identifizierten Handlungsfeldern und dem daraus abgeleiteten Unterstützungsbedarf
- Aufgrund der erwarteten Folgeaktivitäten im Rahmen der Industrialisierung wird perspektivisch von einem weiterführenden Unterstützungsbedarf ausgegangen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für Freelancer
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.
Kontakt bei Hays
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