Senior Marketing Manager Digital Sales & Automation (Salesforce) (m/w/d)
Aufgaben
- Weiterentwicklung und Verantwortung der digitalen Customer Journey im deutschen Markt
- Steuerung von Marketing-Automation- und Performance-Kampagnen (u.a. Salesforce / Marketing Cloud)
- Optimierung des Leadmanagements hinsichtlich Qualität und Quantität
- Planung, Priorisierung und Umsetzung von Digital-Sales- und Marketing-Projekten
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen gemeinsam mit Business Development
- KPI-basierte Analyse, Reporting und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
- Budgetplanung und Controlling für Kommunikations- und IT-Kosten im Digital-Sales-Umfeld
- Enge Zusammenarbeit mit IT- und Produktteams im Rahmen einer neu aufgebauten Plattform-Architektur (Microservices)
- Konzeption und Integration neuer digitaler Kanäle und Technologien (z.B. WhatsApp, KI-Lösungen)
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Wirtschafts-, Marketing- oder Kommunikationswissenschaften
- Fundierte Berufserfahrung im Online-Marketing und digitalen Projektmanagement
- Sehr gutes technisches Verständnis von Salesforce-Systemen, insbesondere Marketing Cloud
- Fundierte Kenntnisse in Marketing Automation, Performance Marketing und Leadgenerierung
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Daten und KPIs
- Starkes Projektmanagement-Know-how sowie strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Kommunikations- und Präsentationsstärke gegenüber internen Stakeholdern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
Über Hays
Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.