Specialist Ramp Up (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein weltweit führender Anbieter von Halbleiterlösungen für Power-Systems und IoT ermöglichen sie wegweisende Lösungen für grüne und effiziente Energie, saubere und sichere Mobilität sowie ein intelligentes und sicheres IoT
Aufgaben
- Die Entwicklung abgestimmter Projektpläne für Kapazitätsausbauten in enger Zusammenarbeit mit allen beteiligten Fachbereichen
- Die Planung, Koordination und Bereitstellung geeigneter Stellflächen für neue oder zusätzliche Anlagen
- Die Organisation, Überwachung und Steuerung von Anlageneinbringungen, Umzügen, Facility-Vorbereitungen, Hardware-Inbetriebnahmen, Prozessqualifikationen sowie der vollständigen Automatisierungsintegration
- Die enge und kontinuierliche Abstimmung mit verschiedenen Schnittstellen, um einen reibungslosen Ablauf aller Ramp-Aktivitäten sicherzustellen
Profil
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine technische Qualifikation im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in Bereichen wie Instandhaltung, Produktion, Industrial Engineering, Kapazitätsplanung oder Facility Management
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Zukunftssicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem Hochtechnologieumfeld
- Attraktives Gehalt und Sozialleistungen
- Regelmäßige Trainings- und Weiterbildungsangebote
- Umfangreiches Gesundheitsangebot am Standort
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 50.000 -70.000 EUR
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.