SPS Programmierer – Siemens Unify (m/w/d)
Aufgaben
- Entwicklung, Anpassung und Optimierung von SPS-Programmen (Siemens TIA Portal / Step 7)
- Erstellung von Softwaremodulen, Funktionsbausteinen und Visualisierungen.
- Entwicklung von HMI-Oberflächen, idealerweise mit Siemens Unify.
- Umsetzung kleinerer Web-Funktionalitäten in HTML (z.?B. Visualisierungsbausteine)
- Durchführung von Softwaretests, Fehlersuche und -behebung
- Internationale Inbetriebnahmen bei Endkunden (50–60 % Reiseanteil)
- Durchführung von Funktionstests, Abnahme und Dokumentation
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbar
- Gute Kenntnisse in Siemens TIA Portal und S7-Steuerungstechnik
- Erfahrung mit Siemens Unify oder Bereitschaft, sich darin zu vertiefen
- Grundlagen oder erste Erfahrung in HTML (z.?B. für HMI/Webvisualisierung)
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Abwechslungsreiche Projekte in einem innovativen technischen Umfeld
- Internationale Einsätze und spannende technische Herausforderungen
- Ein dynamisches Team und langfristige Entwicklungsperspektiven
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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