Stellv. Leiter Financial Accounting (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Mandat Ist international ausgerichtet und zählt zu den führenden Anbietern sicherheitsrelevanter Dienstleistungen. Als systemrelevanter Partner stellt es mit seinen Geld- und Wertlogistik-, Sicherheits- und Serviceleistungen die Stabilität zentraler wirtschaftlicher Prozesse sicher.
Aufgaben
- Enge Zusammenarbeit mit der Leitung der zentralen Buchhaltung bei der fachlichen und organisatorischen Führung der Abteilung
- Verantwortung für die ordnungsgemäße Finanzbuchhaltung / Bilanzbuchhaltung (Hauptbuch und Nebenbücher)
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie in Teilen nach IFRS
- Bilanzanalyse und Aufbereitung von Auswertungen für Management und Konzern
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Behörden und interne Fachbereiche
- Analyse und Optimierung von buchhalterischen Prozessen und internen Kontrollen
- Mitarbeit an konkreten Projekten wie der Einführung und Weiterentwicklung von E-Invoicing, Verbesserung des Rechnungseingangsprozesses, Harmonisierung und Standardisierung von Abläufen in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
- Enge Zusammenarbeit mit anderen, um Schnittstellenprozesse im Rechnungswesen zu verbessern
- Fachliche Unterstützung und Anleitung der Kollegen in der Debitorenbuchhaltung und Kreditorenbuchhaltung
- Förderung einer klaren, wertschätzenden und transparenten Kommunikation im Team
- Regelmäßige Abstimmung mit unserem spanischen Mutterkonzern (v.a. auf Deutsch und Englisch)
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder steuerliche Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise im produzierenden Gewerbe
- Abschlusssicherheit in Rechnungslegung nach HGB
- Sicher im Umgang mit gängige ERP-Systemen wie Oracle
- Gute Englischkenntnisse im Wort und Schrift
Benefits
- Es erwartet Sie eine perfekte Mischung aus Fachaufgaben, Projekten und Leadership-Entwicklung
- Aktive Mitgestaltung der zukünftigen Struktur der Buchhaltung
- Einstieg in ein systemrelevantes Unternehmen in einer außergewöhnlichen Branche
- 30 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten 2-3 mal pro Woche
- Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und PKW
- Corporate Benefits wie bspw. Mitarbeiterrabatte, Fitnessangebote
Gehaltsinformationen
- Gehaltlich liegen wir hier je nach Berufserfahrung im Rahmen von 70.000 - 90.000 €
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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