Supplier Delivery Performance Manager (m/w/d)
Aufgaben
- Sicherstellen der Weiterentwicklung der SDPM-Kompetenzen der Materialplaner (Schulung/Coaching)
- Durchführung von Light Supply Chain Audits (LSCA) und Kapazitätsbewertungen (CA) nach Bedarf
- Teilnahme und Mitwirkung an Initiativen zur Lieferantenentwicklung und -leistung aus der Beschaffung
- Durchführung von Ursachenanalysen bei gezielten Lieferanten, um die Ursachen für mangelnde Leistung zu verstehen
- Bei Bedarf Durchführung von Kapazitäts- und/oder Lieferkettenfähigkeitsbewertungen
- Definition und Nachverfolgung eines Aktionsplans zur Verbesserung der Lieferleistung der Lieferanten in Zusammenarbeit mit der Materialplanung
Profil
- Abschluss einer technischen Ausbildung oder eines Studienganges in Richtung (Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management)
- Erfahrung im Projektmanagement oder in der operativen Lieferkette mit einschlägiger Nutzung von ERP (idealerweise SAP) in einer Fertigungsumgebung
- Kenntnisse in den Bereichen industrielle Planung, Logistik, Bestandsverwaltung und Materialplanung
- Gute Kenntnisse in Datenanalyse und Berichterstattung
- Grundkenntnisse über Lean-Tools
- Gute Kommunikations- und Zusammenarbeitsfähigkeiten
- Kunden- und zielorientiert
Benefits
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Möglichkeit, an spannenden Projekten in interessanten Unternehmen mitzuwirken
- Sie profitieren von dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner
- Spannende Aufgaben
Gehaltsinformationen
Variiert je nach Berufserfahrung. Ich berate Sie gern.
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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